|
Strategie rozvoje terciárního vzdělávání (2000 – 2005) Podklad pro jednání na 15. zasedání předsednictva Rady vysokých škol 25.10.2001 |
||
|
Číslo kapitoly |
Název |
Str. |
|
Úvod |
2 |
|
|
I. |
Současný stav a problémy |
4 |
|
1. |
Kvantitativní vývoj sítě institucí terciárního vzdělávání, nové vzdělávací příležitosti |
4 |
|
2. |
Přístup ke studiu |
7 |
|
3. |
Neúspěšnost studia |
8 |
|
4. |
Personální zajištění |
8 |
|
5. |
Hodnocení kvality |
9 |
|
6. |
Mezinárodní spolupráce a mobilita |
10 |
|
7. |
Uplatnění absolventů na trhu práce |
10 |
|
8. |
Celoživotní vzdělávání |
12 |
|
9. |
Shrnutí silných a slabých stránek současného stavu |
12 |
|
II. |
Vymezení cílů do roku 2005 |
15 |
|
1. |
Cílová institucionální struktura terciárního sektoru vzdělávání |
16 |
|
1.1 |
Vysoké školy |
17 |
|
1.2 |
Vyšší odborné školy |
18 |
|
2. |
Vstupní kapacita terciárního sektoru vzdělávání, cíle do roku 2005 |
20 |
|
3. |
Studium |
22 |
|
3.1 |
Přístup ke studiu v terciárním sektoru vzdělávání |
22 |
|
3.2 |
Struktura studia, neúspěšnost ve studiu |
23 |
|
3.3 |
Prostupnost studia, modulární stavba studia |
24 |
|
4. |
Personální zabezpečení |
27 |
|
4.1 |
Akademičtí pracovníci vysokých škol |
27 |
|
4.2 |
Učitelé vyšších odborných škol |
28 |
|
5. |
Hodnocení kvality |
28 |
|
5.1 |
Vysoké školy |
29 |
|
5.2 |
Vyšší odborné školy |
29 |
|
6. |
Internacionalizace, mezinárodní spolupráce ve vzdělávání |
30 |
|
7. |
Celoživotní vzdělávání |
31 |
|
8. |
Uplatnění absolventů na trhu práce EU |
32 |
|
III |
Realizace vymezených cílů rozvoje |
33 |
|
1. |
Vysoké školy |
33 |
|
2. |
Vyšší odborné školy |
36 |
|
2.1 |
Rozvoj vyšších odborných škol a rovnost v přístupu k vyššímu odbornému vzdělávání |
36 |
|
2.2 |
Změny ve struktuře vyššího odborného vzdělávání |
36 |
|
2.3 |
Personální zabezpečení výuky |
37 |
|
3. |
Rozvojové programy terciárního vzdělávání |
37 |
|
Příloha č. 1 – Rozvojové programy v letech 2001-2005 |
42 |
|
|
Příloha č. 2 – Struktura vysokých škol v ČR |
44 |
|
|
Příloha č. 3 – Přihlášení a zapsaní studenti na VŠ a VOŠ |
45 |
|
|
Příloha č. 4 – Věková struktura nově jmenovaných profesorů |
47 |
|
|
Příloha č. 5 – Zřizování NVVŠ ze “státních” VVŠ |
47 |
|
Strategie rozvoje terciárního vzdělávání
(2000 - 2005)
Úvod
Moderní společnosti jsou sice bohaté, život v nich však také stále složitější, a klade proto na vzdělanost daleko větší nároky. Nedostatek vzdělání silně omezuje možnosti uplatnění a může se stát závažným sociálním handicapem, případně člověka ze společnosti téměř úplně vyloučit. Současné společnosti tak potřebují jednak lidi vysoce vzdělané, ale hlavně vyžadují daleko větší míru znalostí, dovedností a vědomostí u každého jako předpokladu trvale udržitelného rozvoje.
Rozsah terciárního vzdělávání v důsledku toho prudce roste, a tím se přirozeně mění i jeho funkce a poslání. Místo přísně výběrové výchovy malého počtu budoucích vědců a příslušníků několika svobodných povolání stalo se dnes terciární vzdělávání masovou záležitostí. Musí se tudíž jednak přizpůsobit potřebám velké části populace, a to i průměrně nadané, jednak nabízet vzdělání pro mnohem širší spektrum různých společenských uplatnění, nejen pro povolání akademická, resp. vědecká. Tyto velice rozmanité nároky nemůže splnit jediný typ terciárního vzdělávání, nýbrž bohatě diferencovaný systém různých typů vysokých škol a vyšších odborných škol a studijních programů.
Společnost, v níž a pro niž jsou mladí lidé vzděláváni, se rychle mění. Dík společenským i technologickým změnám zaniklo množství tradičních povolání a vznikla řada nových, v nichž se však nároky na vzdělání a kvalifikaci rychle vyvíjejí a mění. V současných rozvinutých společnostech výrazně ubylo celoživotních povolání a stále méně lidí může vystačit s tím, co se kdysi na vysoké škole naučili. Moderní trh práce je velice proměnlivý a pracovní příležitosti většinou časově omezené. Šance na dobré uplatnění tak mají především lidé pružní, schopní se přizpůsobovat novým požadavkům a získávat nové kvalifikace. Odtud plyne i význam celoživotního učení.
Rychlý technologický vývoj jednak vyžaduje stále vyšší kvalifikace, jednak zvyšuje produktivitu práce, takže počet pracovních příležitostí spíše klesá, zejména v tradičních profesích. (Zatímco v roce 1850 strávil průměrný Francouz 70 % svého bdělého dospělého života prací, v roce 1990 už to bylo jen 14 %.) Stále větší váhu v lidském životě zaujímá volný čas, a to jak v žádoucí podobě odpočinku a volna, tak bohužel i v nedobrovolné formě nezaměstnanosti. Vzdělávací soustava tedy musí vybavit mladé lidi nejen kvalifikacemi pro jejich budoucí uplatnění, ale i návyky a dovednostmi, které jim umožní tento volný čas smysluplně využívat, případně v jeho nedobrovolné formě prostě snášet. Jinak by průměrná míra nezaměstnanosti mohla snadno přerůst společensky únosnou hranici, a ohrozit tak i společenský mír.
Organizace hospodářství, komunikační a dopravní možnosti stírají význam politických a jazykových hranic a vytvářejí jeden ”globální” svět. V hospodářském a společenském životě tak na jedné straně vzniká poměrně tvrdá soutěž výrobců o trhy a lidí o zaměstnání, která vyžaduje a podporuje mobilitu, a na druhé straně nabízí skvělé příležitosti těm, kteří se dokáží pohybovat přes hranice svého národního a jazykového společenství. Vzdělávací soustava tak musí mladé lidi v daleko širší míře vybavit základními dovednostmi a návyky pro mobilitu v globálním světě. Pro malou evropskou zemi, jakou je Česká republika, to jistě platí dvojnásob.
Definice:
Terciární vzdělávání je státem uznané vzdělávání občanů, navazující na úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání ukončené maturitní zkouškou.
Obecná charakteristika terciárního vzdělávání
Přes značnou rozmanitost obsahu a forem i ošetření jeho jednotlivých částí různými zákony (zákon o vysokých školách a školský zákon a další) má terciární vzdělávání ve všech složkách některé obecné rysy, které je odlišují od ostatních sektorů a které umožňují, aby bylo nahlíženo a pojednáváno jako celek.
Předně je to skutečnost, že jsou vzděláváni již dospělí lidé, od nichž se právem očekává výrazná motivace, zodpovědný přístup a značná samostatnost. To vše podstatně mění vztah mezi učiteli a studenty a dává prostor jiným formám vzdělávání, než jsou běžné v ostatních sektorech. Je též možné a žádoucí, aby studenti výrazněji uplatňovali i jistý vliv na chod vzdělávacích institucí, v nichž studují. Z těchto hledisek se rozdíly mezi různými součástmi terciárního sektoru vzdělávání jeví jako méně významné než to, co je spojuje.
Terciární vzdělávání, jako ”nejvyšší” stupeň vzdělávání, je silně závislé na znalostech dosažených v předcházejících stupních. Přístup do libovolného studijního programu - nezávisle na předchozím oborovém zaměření střední školy - s sebou přináší samozřejmě různý rozsah znalostí a dovedností absolventů různých typů středních škol. Požadavky kladené na uchazeče při vstupu do terciárního sektoru vzdělávání pochopitelně výrazně poznamenávají obsah i formy vzdělávání v sekundárním sektoru, a to v kladném i záporném smyslu. (Je logické, ale ne zcela žádoucí, že obsah testů při přijímacích zkouškách na některé fakulty determinuje výuku příslušných předmětů v gymnáziích apod.). Vztah mezi oběma sektory se nepochybně zlepší zavedením společné (externí) části maturitní zkoušky.
V terciárním sektoru vzdělávání se dosahuje nejvyšších stupňů vzdělání, jeho úroveň tedy významně ovlivňuje kvalitu života celé společnosti. A jelikož učitelé všech stupňů škol jsou vzdělávaní převážně v tomto sektoru, má navíc rozhodující vliv na celou vzdělávací soustavu.
Rozvoj terciárního sektoru vzdělávání v uplynulých deseti letech byl značně ovlivňován počtem studentů vstupujících do terciární sféry vztaženým k počtu osob v příslušném populačním ročníku (1989 – 14 %, 2000 – 40 %, předpoklad 2005 – 50 %). Rozdílnost studijních předpokladů vstupujících studentů (talent, rozdílné oborové zaměření, rozdílná schopnost abstraktního myšlení, sociální a ekonomické zázemí atd.) a jejich představy o očekávaném přínosu vzdělání si vynucují nutnost diverzifikace studijních programů tak, aby bylo možné využít specifické přednosti každého jedince pro dokončení určitého programu nebo jeho vhodně ucelené části.
Strategie rozvoje terciárního vzdělávání
vychází z těchto národních dokumentů:
a dále z mezinárodních úmluv a deklarací:
I. Současný stav a problémy
Od roku 1990 došlo k výrazným změnám v síti vysokých škol. Srovnání statistických údajů z 80. let se současným stavem vypovídá o vysoce extenzivním rozvoji. V červenci 2000 existovalo 23 veřejných vysokých škol univerzitního typu (112 fakult) a čtyři státní vysoké školy (tři univerzitního typu a jedna neuniverzitního typu).
K určitým změnám dochází i v regionálním rozložení počtu studentů. Přestože celkový počet studentů v tradičních vysokoškolských městech, kterými jsou především Praha a Brno, klesl v minulých letech o asi 3,5 % na úkor zvýšení počtu studentů v dalších městech - Ostrava, Olomouc, Liberec, České Budějovice, Pardubice a Ústí nad Labem, stále studuje v Praze 40,4 % z celkového počtu studentů oproti 43 % v roce 1989, obdobně v Brně 19,6 ve srovnání s 23 % v roce 1989. Novým vysokoškolským městem se stala Opava, fakulty působící mimo sídlo příslušné vysoké školy jsou v Chebu, Karviné a Jindřichově Hradci. Ve Zlíně vznikla od 1.1.2001 samostatná vysoká škola – Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně ze dvou ve Zlíně dislokovaných fakult a dalších pracovišť Vysokého učení technického v Brně. Podrobnější údaje o veřejných vysokých školách jsou uvedeny v tabulce v Příloze 2.
Zcela novým prvkem v systému jsou soukromé vysoké školy, jejichž vznik umožňuje zákon o vysokých školách. Do konce srpna roku 2001 bylo uděleno celkem 20 státních souhlasů k působení jako soukromá vysoká škola, vesměs neuniverzitního typu .
Vznik soukromých vysokých škol je potřeba hodnotit kladně. Jejich prostřednictvím dochází k liberalizaci systému vysokoškolského vzdělávání, zvýšení pestrosti nabídky studijních možností, respektive k vyplnění určitých obsahových mezer v soustavě veřejných vysokých škol. Základním požadavkem je záruka kvality, což je zajištěno nutností získat státní souhlas k působení jako soukromá vysoká škola, který implicitně obsahuje i akreditaci příslušných studijních programů a je udělen na základě souhlasného expertního stanoviska Akreditační komise. Informace o regionálním rozložení veřejných a soukromých vysokých škol je uvedena v Příloze 2.
Po roce 1989 se rozvinula postupně i síť vyšších odborných škol. Počáteční projekt vyššího studia se realizoval podle Rozhodnutí ministra školství, mládeže a tělovýchovy ČR o pokusném ověřování organizace, formy a obsahu pomaturitního studia od 1. září 1992 v celkem 15 školách. Jednou z novel školského zákona – zákonem č. 138/1995 Sb. byly vyšší odborné školy umožňující získat nový stupeň vzdělání - vyšší odborné vzdělání -uzákoněny. Současně bylo zrušeno pomaturitní studium (do přijetí novely uvedeného zákona se realizovalo toto studium v 364 SOŠ). Postup zřizování vyšších odborných škol upravil zákon č. 139/1995 Sb. - novela zákona č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, ve znění pozdějších předpisů; současně bylo ukončeno pokusné ověřování vyššího studia podle zmíněného rozhodnutí. V návaznosti na přijaté novely citovaných zákonů byla vydána vyhláška č. 265/1996 Sb., kterou se stanovují podrobnosti o organizaci studia a jeho ukončování ve vyšších odborných školách.
Síť vyšších odborných škol vznikala značně živelně, a to z hlediska jejich počtu, velikosti, oborové struktury i regionálního rozložení. V roce 1999 se vyučovaly studijní programy vyššího odborného studia v 170 vyšších odborných školách, z nichž pouze 13 má více než 400 žáků, v 90 studuje méně než 150 žáků. Většina vyšších odborných škol koexistuje se středními odbornými školami (126 vyšších odborných škol + středních odborných škol), pouze 44 vyšších odborných škol je samostatných.
V obsahové struktuře počtu studijních oborů vyšších odborných škol jsou nejvíce zastoupeny ekonomické obory - cca 40 %. Následují zdravotnické obory s cca 20 %, technické s cca 17 %, humanitní s cca 15 %, zemědělsko-lesnické, ekologie a ochrana přírody s cca 5 % a umělecké s cca 3 %.
Rovněž regionální rozložení vyšších odborných škol je nerovnoměrné. Vyšší odborné školy existují především ve větších aglomeracích - např. Praha, Brno, Ostrava, České Budějovice. Naopak žádné zastoupení nemá vyšší odborné vzdělávání např. v příhraničních oblastech - v pásmu okresů Sokolov, Cheb a Tachov, dále v okresech Rakovník, Český Krumlov, velmi slabé je zastoupení v jihovýchodních Čechách, na jižní a jihozápadní Moravě.
Ve srovnání s vysokými školami (i neuniverzitními) je postup vzniku VOŠ mnohem jednodušší, takže umožňuje pružně reagovat na případné místní nebo regionální vzdělávací potřeby. Rovněž jejich řízení lze lépe přizpůsobit jejich velikosti, která, jak zkušenost ukazuje, se může pohybovat v širokém rozpětí.
Vzdělávací programy vyšších odborných škol jsou nepochybně poznamenány okolnostmi svého vzniku a existují značné rozdíly v jejich obsahu i kvalitě. Ve srovnání s vysokoškolským bakalářským studiem, co do délky studia a mnohdy i úrovně dosti blízkým, jsou zjevné dva rozdíly formálního charakteru: za studium se i ve státních vyšších odborných školách platí (regulované) školné a neposkytuje se akademický titul. Vyšší odborné školy poskytují vyšší odborné vzdělání a žák, který úspěšně vykonal absolutorium, má právo užívat označení absolventa ”DiS.”; vysoká škola v bakalářských studijních programech poskytuje vysokoškolské vzdělání, po úspěšném ukončení s užíváním akademického titulu ”Bc.”.
Rozdíl je i v celkové činnosti vyšších odborných škol, která je v současnosti zaměřena na výuku, zahrnující všeobecné, specificky odborné vzdělání a náročnou praktickou přípravu, učitelé se vesměs nezabývají výzkumnou činností (jejich zatížení výukovou povinností jim to ani nedovoluje a příslušné právní normy jim to neukládají), a tudíž ani studenti nejsou nijak ke způsobu práce spojené s touto činností vedeni. Přesto několikaletá zkušenost ukazuje, že si vyšší odborné školy obecně udržely své místo mezi vzdělávacími nabídkami terciárního sektoru. Do jisté míry za to vděčí všeobecně vysoké poptávce po studiu ve studijních programech připravujících pro kvalifikovaný výkon náročných odborných činností nebo prohlubujících dosažené odborné vzdělání. Jedná se o studijní programy výrazně prakticky zaměřené a nelze ale přehlédnout, že mnohdy nabídly studium v oboru, který žádná vysoká škola dosud nenabízela. Nezanedbatelnou roli hraje i přítomnost vyšších odborných škol v místech, kde žádná vysoká škola ani fakulta není.
Po zrušení pomaturitního studia novelou školského zákona je pociťována absence krátkých pomaturitních forem vzdělávání umožňujících získat odbornou kvalifikaci. Obnovení této formy studia, které nebude poskytovat vyšší stupeň vzdělání, může přispět k rozšíření a flexibilitě diverzifikovaných studijních příležitostí v sektoru terciárního vzdělávání.
Studující v terciárním sektoru vzdělávání
V současné době (data k 31.10.2000) studuje na veřejných vysokých školách ve všech typech studijních programů 199 840 studentů, z toho v bakalářských studijních programech 34 394, v magisterských 149 216 a v doktorských 16 230. Na státních vysokých školách (v působnosti MO a MV) studuje celkem asi 5 500 studentů, z toho v bakalářských studijních programech 2 700.
Nově vzniklé neuniverzitní vysoké školy svou nabídkou asi 2 000 studijních míst možnosti studia zatím výrazně nerozšiřují. Pro rok 2001/02 předpokládají stávající soukromé vysoké školy přijetí více než 3000 uchazečů, což představuje asi 5% přijímaných uchazečů na veřejné vysoké školy.
Ve vyšších odborných školách (data k 15.10.2000) studuje celkem 26 352 žáků (z toho 17 130 ve státních, 7 665 v soukromých, 1 557 v církevních vyšších odborných školách.
Celkový nárůst počtu žáků/studentů v terciárním sektoru vzdělávání oproti školnímu/akademickému roku 1989/1990 je téměř 80%, počet zapsaných žáků/studentů do prvních ročníků vzrostl více než na dvojnásobek (26 700 v roce 1989/1999, 61 200 v roce 1999/2000 a 54 500 v roce 2000/01; pokles přijatých v tomto roce je tvořen asi 900 studenty vysokých škol – ty se v minulých letech ”předzásobily”- a asi 6000 žáky, o které přijaly méně vyšší odborné školy).
Nabídka studijních míst v terciárním sektoru vzdělávání zatím stále nestačí pokrýt zájem o studium. Přesto, že ve srovnání s rokem 1989/1990 se nabídka v akademickém roce 1999/2000 zvýšila na 216 %, v akademickém roce 2000/01 jen na 196 %, stále ještě zůstává velká část uchazečů o studium v terciárním sektoru vzdělávání neuspokojena. Určitý pohled na situaci dokládá tabulka v Příloze 3, kde je rovněž uveden podrobný rozbor situace v akademickém roce 2000/01.
Vysoké počty mladých lidí vstupujících do institucí terciárního vzdělávání znamenají, že jde o skupinu lidí velice rozdílných schopností a znalostí, různých cílů, kterých chtějí dosáhnout, lidí z rozmanitého spektra sociálního zázemí, které je velice různě motivuje ke studiu a poskytuje jim různé ekonomické možnosti. Vyhovět jejich požadavkům, využít jejich potenciálu a zároveň zajistit dostatečnou kvalitu vzdělávání je možné jenom rozšířenou diverzifikací studijní nabídky v terciárním sektoru vzdělávání.
Dostatečně diversifikovaná nabídka studia, která by vyhověla stanoveným podmínkám, není obecně v terciárním sektoru vzdělávání splněna. Ve vysokém školství není v současné době splněn ani požadavek vhodné kvantitativní struktury studijní nabídky vzhledem k počtu uchazečů přijímaných do magisterských a bakalářských studijních programů.
2. Přístup ke studiu
Rovnost přístupu ke vzdělání na vysokých školách a ve vyšších odborných školách je vyjádřena tím, že každý, kdo splnil základní požadavky dané zákonem (tj. získání úplného středního nebo úplného středního odborného vzdělání), má právo podat libovolný počet přihlášek na vysoké školy nebo vyšší odborné školy a podrobit se přijímacímu řízení, které předem žádného z uchazečů nediskriminuje.
Přijímací řízení na vysokých školách je ze zákona plně v pravomoci příslušných škol, resp. fakult, což mimo jiné znamená rozhodnutí o tom, zda přijímací zkouška je či není jeho součástí. Přijímací řízení se tak liší v závislosti na studijním programu, oboru, ale i škole nebo fakultě. V uměleckých oborech a architektuře je talentová přijímací zkouška neodmyslitelná. Na vysoce žádaných, resp. módních oborech studia (právo, ekonomika a management, jazyky, medicína, umělecké obory apod.) přijímací zkouška bez výjimky existuje jako prostředek na sestavení pořadí uchazečů s cílem objektivizovat rozhodnutí o nepřijetí z důvodů nedostatečné kapacity.
Přijímací řízení ke studiu ve vyšších odborných školách je podle současného školského zákona plně v pravomoci ředitele školy. Stejně jako na vysokých školách se přijímací řízení liší v závislosti na škole a případně na talentové přijímací zkoušce u oborů uměleckých.
Analýza problémů spojených s přijímacím řízením na základě
situace v akademickém roce 2000/2001Přijímací řízení v roce 2000/2001 ukázalo na základní slabé stránky celé terciární sféry:
* Kapacita vyšších odborných škol byla v roce 2000 naplněna zhruba na 60% oproti předchozím letům. Důvodem nebyl nedostatečný počet uchazečů, ale nesplnění podmínek přijetí ke studiu týkajících se jejich znalostí. Dalšími důvody může být ústup některých “malých” škol od nabídky vyššího odborného studia v okamžiku, kdy překonaly problémy s výpadkem jednoho ročníku na střední škole nebo omezená nabídka dálkové formy studia a administrativní bariéry při zájmu o její rozšíření.
* I nadále v posledních letech přetrvává vysoká propadovost, především v 1. ročnících vysokých škol, ale i vyšších odborných škol.
Nelze současně tvrdit, že je stále neuspokojená poptávka po studiu, a zároveň velké části uchazečů o studium dokazovat, že nemají předpoklady ani ke vstupu do studia, ani k jeho absolvování.
určitě je značná část uchazečů, kteří nevhodně volí (ne podle vlastního výběru, ale podle možností) svůj studijní program a po roce studia uvažují o změně. Je však ale velmi pravděpodobné, že stávající požadavky na vstup do studia i na jeho absolvování neodpovídají předpokladům, talentu, schopnostem i dalším vlastnostem části populace, která má o toto vzdělávání zájem.
Vstup současných více než 40% věkově odpovídající populace do terciárního vzdělávání a předpoklad, že se tento podíl zvýší na 50% znamená, že toto vzdělávání jako celek není sektorem elitním, ale masovým. Zachovat část terciárního vzdělávání jako elitní (některé studijní programy vysokých škol universitního typu) je možné využitím skutečné diverzifikace, nikoliv její formální proklamací.
* Nerovnoměrnost zájmu o různé obory studia. Existuje rozpor mezi enormním zájmem uchazečů o určité obory a nabídkou příslušných studijních míst: právní, humanitní a ekonomické obory .
Stávající pravidla pro rozdělování dotací vysokým školám regulují nárůsty počtu studentů plošně pro jednotlivé vysoké školy. Protože obory, o které je zájem, jsou koncentrovány na určitých vysokých školách (humanitně nebo ekonomicky zaměřené vysoké školy), neumožňují regulační pravidla odstraňovat existující rozpor v nabídce a poptávce.
Mírně narůstající nezaměstnanost absolventů vysokých škol signalizuje oborové disproporce. Vyšší než průměrná nezaměstnanost je v zemědělských a technických oborech. Menší než průměrná je v humanitních a ekonomických oborech.
3. Neúspěšnost studia
Neúspěšnost studia v prvém ročníku na vysokých školách je v posledních letech v průměru o něco málo vyšší než 20 %. Nejvyšší je neúspěšnost v technických oborech, na některých fakultách dosahuje až 50 % v prvních dvou až třech ročnících studia. Na humanitních, lékařských a farmaceutických oborech je neúspěšnost naopak daleko nižší, na právních a uměleckých oborech pak zcela zanedbatelná. Uvedený stav souvisí kromě jiného i s přijímacím řízením. Vzhledem k velkému převisu poptávky nad nabídkou u atraktivních oborů studia je přijímací řízení do těchto studijních programů náročnější a počet uchazečů umožňuje kvalitní výběr. Neúspěšnost na technických oborech je dána kombinací několika faktorů: velkou specifickou náročností vlastního studia, přijímáním často téměř všech uchazečů bez výběru vzhledem k prakticky vyrovnané nabídce a poptávce, přijetím studentů, kteří původně chtěli studovat jiný obor a v případě úspěchu v opakovaném přijímacím řízení jinde toto studium opouštějí. Procento neúspěšných je tedy do značné míry zkreslováno počty studentů, kteří se v prvém ročníku vysoké školy rozhodnou pro studium jiného studijního programu, a protože není běžně umožňováno přestupovat mezi programy, volí studenti cestu podání nové přihlášky a v případě úspěšného přijetí studium v původním programu ukončí. V roce 2000/2001 bylo z celkového počtu zapsaných 43 700 na vysoké školy (bez cizinců) 11 900 těch, kteří již na vysoké škole studují.
Obdobná je i situace ve vyšších odborných školách, a to jak z důvodu volby studijního programu, tak především proto, že řada uchazečů přijatých ke studiu ve vyšších odborných školách si volila školu tohoto typu jako náhradní řešení a v dalším roce se uchází znovu o přijetí na vysokou školu. Dlouhodobě se ukazuje, že 1/2 uchazečů o vyšší odbornou školu se hlásí pouze na tuto školu, druhá polovina pak podává přihlášku i na některou z vysokých škol.
Předčasný odchod ze studia vede k plýtvání vynaloženými státními prostředky a je demotivující pro ty, kteří po vynaložení určitého úsilí odcházejí bez dosažení jakékoliv kvalifikace.
Obecně lze říci, že je všeobecně velmi málo využívána možnost přestupu z jedné instituce terciárního vzdělávání na jinou spojená s uznáním úspěšně ukončené části studia. Obvykle používaným postupem je podřídit se regulérnímu přijímacímu řízení, což je zbytečně složité a navíc se akceptuje většinou pouze bezvýznamná část předchozího studia. Této skutečnosti bude třeba věnovat zvláštní pozornost. Velmi často lze slyšet námitku vysokých škol, že zákon o vysokých školách institut přestupu neuvádí. Přestup je však možno řešit v rámci širšího pojetí institutu přijímacího řízení, což bylo úmyslem zákonodárce.
4. Personální zajištění
Na vysokých školách působí v současné době asi 13 800 akademických pracovníků. Věková struktura je stále nevyhovující, přestože průměrný věk nově jmenovaných profesorů se snížil z 63 let v roce 1991 na 55 let v roce 1997 (viz Příloha 4).
Mezinárodní sociologický výzkum dokládá, že skladba učitelských sborů našich vysokých škol je v řadě parametrů srovnatelná se skladbou ve vyspělých státech. Vyplývá z něj rovněž, že naše učitelské sbory jsou z hlediska věkové struktury nejstarší, máme bezkonkurenčně nejdelší kariérní růst vysokoškolského učitele, ale z hlediska úrovně vědecké přípravy jsou naši akademičtí pracovníci nejkvalifikovanější. Pracovní zatíženost se pohybuje v mezích zákonné pracovní doby, přičemž převládá preference zabývat se výukou, aniž by však byl podceňován výzkum a vývoj. Nelze vždy srovnávat jen relativní počty profesorů a docentů, protože podmínky pro jejich ustanovení se v různých zemích podstatně liší. Např. v některých zemích je pro možnost tohoto zařazení (pracovní místo, nikoliv akademická hodnost) požadováno jen získání vzdělání na úrovni absolvování doktorského studijního programu (CSc., Dr., Ph.D.) a v počtu takto pojatých akademických pracovníků je naše struktura se zahraniční dobře srovnatelná.
Současná kvalifikační struktura zejména na nových vysokých školách není hodnocena jako dostatečná. Závažnou otázkou k diskusi je, zda potřebná kvalita složení učitelského sboru je vyjádřena především počtem profesorů a docentů.
Personální zabezpečení kvalitní úrovně vzdělávání ve vyšších odborných školách je otevřeným a permanentně aktuálním problémem. Je zřejmé, že přímá vyučovací povinnost ve stejné výši jako ve středních školách nedává prostor pro výzkumnou nebo tvůrčí práci učitelů. Ta je však, byť v omezené míře, nezbytná, má-li vyšší odborná škola poskytovat kvalitativně vyšší úroveň vzdělávání než střední školy. Zatím nejsou dostatečně upraveny ani kvalifikační požadavky na další vzdělávání učitelů vyšších odborných škol.
Řada vyšších odborných škol ve snaze o vyvážené složení učitelského sboru využívá spolupráce s vysokými školami a odborníky z praxe, a to zejména pro specificky profilované vyučovací předměty. Počet těchto externích učitelů se postupně zvyšuje jak v samostatných vyšších odborných školách, tak ve vyšších odborných školách koexistujících se středními školami. Tím roste počet učitelů, kteří mají vynikající odbornou způsobilost, nesplňují však často podmínky pedagogické způsobilosti.
5. Hodnocení kvality
Hodnocení kvality vysokých škol a s ním související postupy - udělení akreditace a státního souhlasu - je zajištěno zákonem o vysokých školách.
Vnitřní hodnocení je v kompetenci vysoké školy, musí však být podrobně (mechanismus, četnost, využití výsledků apod.) popsáno ve statutu vysoké školy.
Vnější hodnocení odborně zajišťuje Akreditační komise. Toto hodnocení je zaměřeno především na zdokonalování činnosti a odstraňování nedostatků a probíhá ve formě hodnocení fakult stejných nebo obdobných oborových zaměření.
Všechny studijní programy podléhají akreditaci, kterou na dobu určitou uděluje ministerstvo na základě kladného odborného stanoviska Akreditační komise. Obdobným způsobem získávají vysoké školy právo konat habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem.
Ministerstvo může udělit právnické osobě státní souhlas k působení jako soukromá vysoká škola rovněž pouze na základě kladného vyjádření Akreditační komise.
Za další způsob vnějšího hodnocení je potřeba považovat hodnocení prestižními zahraničními vysokými školami nebo mezinárodními institucemi, které od roku 1990 úspěšně proběhlo na mnoha vysokých školách a fakultách.
Hodnocení vyšších odborných škol v současné době provádí v souladu se současným zákonem č. 564/1990Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, ve znění pozdějších předpisů Česká školní inspekce (dále jen ČŠI).
Kromě hodnocení ČŠI se hodnotí kvalita vyššího odborného vzdělávání podle nestátního programu EVOS (Evaluace vyššího odborného studia), který se inspiruje zahraničními modely z neuniverzitního sektoru, využívá např. i vlastního hodnocení. Vzhledem k dobrovolnosti a financování hodnocení z prostředků vyšší odborné školy je však zřejmé, že program EVOS nemůže za těchto podmínek pokrýt celý sektor vyššího odborného vzdělávání. Model hodnocení EVOS je však velmi podobný modelu hodnocení používanému Akreditační komisí při hodnocení vysokých škol, a bylo by proto vhodné vytvořit podmínky pro jeho aplikaci na vyšších odborných školách v širším měřítku.
6. Mezinárodní spolupráce a mobilita
Mezinárodní aktivitu vysokých škol, která je i z jejich vlastní iniciativy velmi rozsáhlá, zásadně podpořil již od roku 1990 program TEMPUS. Umožnil rychlý rozvoj mobility studentů a učitelů i práci na společných partnerských programech a významně ovlivnil schopnost vysokých škol zapojit se od roku 1997 do vzdělávacích programů EU, zejména do programu SOCRATES/ERASMUS.
Pro internacionalizaci českého vysokého školství je podstatná Lisabonská úmluva, jejímž signatářem se ČR stala v dubnu 1997 a která pro ČR vstoupila v platnost dnem 1. února 2000, a naplňování principů Sorbonnské a Boloňské deklarace, upřesněné na další období v Pražském komuniké.
Základní myšlenkou Boloňské deklarace je postupný přechod (v období deseti let) na třístupňové vysokoškolské studium, jehož první (pregraduální) stupeň bude studium bakalářské a na něj naváže stupeň postgraduální. Tento stupeň může být buď krátký, vedoucí k magisterskému akademickému titulu, nebo dlouhý, ukončený získáním doktorátu (Ph.D.). Deklarace zdůrazňuje minimálně tříletý bakalářský stupeň studia, který umožní získat kvalifikaci vhodnou pro otevřený evropský trh práce i principiální možnost pokračování ve studiu. Zároveň apeluje na prostupnost celého terciárního sektoru vzdělávání s možností pokračování ve studiu kdykoliv, a to i v návaznosti na znalosti (certifikáty - vysvědčení, osvědčení) dosažené v rámci celoživotního vzdělávání.
Stát jako garant kvality vzdělání významně přispívá k usnadnění mezinárodní mobility studentů i absolventů uzavíráním dvoustranných dohod o uznávání dosaženého vzdělání. Ke stejnému cíli směřoval podpis Lisabonské úmluvy, kterou je od února roku 2000 možné považovat za vhodný nástroj k uskutečňování myšlenek boloňského procesu. Nejdůležitějším principem dohody, která znamená změnu pro všechny signatářské země, je uznání vysokoškolského diplomu nebo části studia především na základě obsahové podobnosti, vynaložené studijní zátěže (získání kreditů) a kvality příslušné vysoké školy, nikoliv na základě skutečné ekvivalence absolvovaného studia, jak tomu bylo dříve.
7. Uplatnění absolventů na trhu práce
Vzdělanostní potenciál patří k základním a určujícím faktorům výkonnosti ekonomiky. Ve vyspělých zemích se jednoznačně projevují trendy poklesu pracovníků nejen v počtech těch s nejnižší kvalifikací, ale i v tradičních profesích manuálního charakteru. Zvyšuje se naopak počet pracovníků s vysokou a nejvyšší složitostí práce, která vyžaduje vysokou vzdělanostní úroveň.
Přestože celková vzdělanostní úroveň roste, projevují se výrazné meziregionální rozdíly v dosažené vzdělanosti obyvatelstva. Převážná část osob s vyšším stupněm vzdělání hledá pracovní uplatnění v místech s dostatečně pestrou nabídkou zaměstnání a absolventi škol proto často zůstávají v místech, kde vystudovali, případně se do nich stěhují. Typický je příklad Prahy, kde podíl terciárně vzdělaných na celkové zaměstnanosti v Praze bydlících osob dosáhl ve 2. čtvrtletí roku 2000 více než dvojnásobek republikového průměru (26,2 % oproti 12,5 %). Obdobné je tomu i v ostatních centrech s dostatečnou vzdělávací příležitostí, jak to dokumentuje následující obrázek.

Obr. 1 - Struktura zaměstnanosti podle krajů a vzdělávání (rok 2000)
Přestože v posledních letech dochází k nárůstu nezaměstnaných absolventů vysokých škol (duben 1999 - 2 114, duben 2000 - 2 553), celkové procento nezaměstnaných absolventů je asi 5 % . Ve statistice jsou sledováni absolventi v době dvou let po ukončení studia.
Oborová struktura nezaměstnaných je zatím natolik neprůkazná, že neopravňuje k žádným závažným záměrům a opatřením ze strany státu. Procentuálně vysoká nezaměstnanost v některých oborech je na druhé straně spojena s bezvýznamným absolutním počtem nezaměstnaných (příklad: obory zpracování dřeva a hudebních nástrojů - míra nezaměstnanosti 12,6 %, celkový počet nezaměstnaných je 11 osob).
Mezi uchazeči o zaměstnání z řad absolventů vyšších odborných škol je situace odlišná v závislosti na absolvovaném programu a na regionálních podmínkách .
Specifická míra nezaměstnanosti této skupiny absolventů osciluje kolem 8,8 %, což je téměř o polovinu méně než ve skupině absolventů středních odborných škol a gymnázií. Vcelku objektivně lze proto konstatovat, že zatím nedochází k větším problémům s uplatněním těchto absolventů.
Nezaměstnanost postihuje ve větší míře osoby méně vzdělané než osoby s vyšší kvalifikací. Rovněž v dobách hospodářského poklesu jsou na tom hůře osoby s nižším vzděláním, což se projevuje mimo jiné tím, že gradient nárůstu nezaměstnanosti je u skupin osob s nižším vzděláním vyšší. Míra nezaměstnanosti u terciárně vzdělaných ve skupině ekonomicky aktivních obyvatel se pohybuje kolem 3 % a dosahuje asi 30 % hodnoty celkové míry nezaměstnanosti.

Obr. 2 - Vývoj míry nezaměstnanosti u celé skupiny ekonomicky aktivních obyvatel
Se stoupajícím počtem absolventů vyšších odborných škol a bakalářských studijních programů se však aktualizuje potřeba vytvoření podmínek pro jejich odpovídající zařazování a odměňování v platových systémech pro rozpočtovou a příspěvkovou sféru. Při úpravě katalogu povolání se předpokládá uspořádání příkladů prací členěných podle platových tříd (tarifních stupňů) do povolání. Pak bude možno stanovit pro zcela konkrétní typ prací kvalifikační předpoklad vyšší odborné vzdělání nebo absolvování bakalářského studijního programu.
Pro uznání způsobilosti k výkonu povolání a uplatnění na trhu práce je v řadě profesí důležitá i délka absolvovaného studia a podíl odborné praxe. Obecný systém vzájemného uznávání profesních kvalifikací je upraven třemi směrnicemi: Směrnice Rady 89/48/EHS o obecné úpravě pro uznávání vysokoškolských diplomů udělených po ukončení nejméně tříletého odborného vzdělání (1. Směrnice) , Směrnice Rady 92/51/EHS o druhém obecném systému uznávání odborného vzdělávání, která doplňuje směrnici 89/48/EHS (2. Směrnice) a Směrnice Evropského parlamentu a Rady 1999/42/ES stanovující mechanismus pro uznávání kvalifikací ohledně odborných činností zahrnutých směrnicemi o liberalismu a o přechodných opatřeních a doplňující obecné systémy pro uznávání kvalifikací (3. Směrnice).
8. Celoživotní vzdělávání
Oblast celoživotního vzdělávání (pojímáno v užším slova smyslu především jako vzdělávání dospělých) je velmi široká a pestrá a uplatňují se v ní kompetence různých ministerstev a působí v ní mnoho podnikatelských subjektů. Plně zmapovat tuto oblast je obtížné, neboť v současné době nejsou k dispozici kompletní statistické údaje. Lze odhadnout, že kurzů celoživotního vzdělávání, které mají charakter vzdělávání terciárního, se účastní ročně asi 10 000 osob.
Formálně lze do terciárního sektoru vzdělávání zařadit veškeré vzdělávací aktivity, jejichž vstupní požadavky explicitně nebo implicitně zahrnují maturitní zkoušku. Z tohoto hlediska sem patří např. další vzdělávání lékařů, právníků, učitelů atd. uskutečňované podle zvláštních právních předpisů. V dalším se omezíme jen na vzdělávání, které poskytují vysoké školy mimo rámec studijních programů. Bílá kniha předpokládá zavedení pomaturitního odborného studia, které se bude realizovat jak ve středních školách, tak i ve vyšších odborných školách.
Základním legislativním opatřením je ustanovení o celoživotním vzdělávání v zákonu o vysokých školách. Toto ustanovení umožňuje vysokým školám “ poskytovat bezplatně nebo za úplatu programy celoživotního vzdělávání, orientované na výkon povolání nebo zájmově”.
Celoživotní vzdělávání v případě vysokých škol však naráží na několik bariér. První z nich je tradicionalismus v pojetí vysokých škol jako institucí akademických, jejichž posláním je poskytovat ucelené univerzitní vzdělávaní a provozovat s ním spojený výzkum a vývoj.
9. Shrnutí silných a slabých stránek současného stavu
Silné stránky:
A. Existence zákonných norem pro ustavení dostatečně diverzifikovaného systému terciárního vzdělávání
B. Mechanismus hodnocení studijních programů uskutečňovaných na vysokých školách je srovnatelný s mechanismy používanými ve vyspělých zemích.
C. Mezinárodní spolupráce vysokých škol v oblasti vzdělávání
D. Znalosti a dovednosti studentů, porovnávané na základě jejich zkušeností získaných v rámci mobility např. v programu Socrates/Erasmus, jsou ve srovnání se zahraničními studenty spíše lepší než horší (je třeba ale podotknout, že z ČR se mobility účastní podstatně menší procento studentů)
Slabé stránky:
a. Nabídka studijních příležitostí, neúspěšnost studia, malá prostupnost, institucionální síť
b. Mobilita studentů a učitelů, problémy akademických/učitelských sborů
c. Financování terciární sféry vzdělávání a související specifické problémy
Příležitosti:
E.
Nebezpečí:
d.
II. Vymezení cílů do roku 2005
Hlavní cíle jsou obsaženy v Koncepci vzdělávací politiky schválené vládou ČR v roce 1999, v Národním programu rozvoje vzdělávání v České republice - Bílé knize, schválené vládou v lednu 2001 a v Pražském komuniké, které potvrzuje a dále prohlubuje myšlenky boloňského procesu. Pro vysoké školy jsou tyto cíle dále zpracovány v dlouhodobém záměru rozvoje vysokých škol na léta 2000-2005 a dlouhodobých rozvojových záměrech jednotlivých vysokých škol.
Dokumenty obdobné dlouhodobým rozvojovým záměrům vysokých škol pro vyšší odborné školy zatím chybí. Při formulaci perspektivních cílů vyšších odborných škol je třeba si uvědomit, v čem spočívá svébytnost tohoto typu škol v naší vzdělávací soustavě, v čem jsou jejich silné a slabé stránky.
K dosažení deklarovaných cílů je potřeba v maximální míře využít a podpořit další rozvoj silných stránek a využít příležitostí. Zároveň je nutno postupně omezovat a odstraňovat slabé stránky a rizika.
Současný stav diversifikace v oblasti vysokých škol využívající ustanovení zákona o vysokých školách je silnou stránkou terciárního sektoru vzdělávání (A,1.,2.) a lze předpokládat, že legislativní úpravy a nový školský zákon tuto silnou stránku dále podpoří. Cílová institucionální struktura pak bude následující:
Cíle:
Stávající institucionální struktura veřejných vysokých škol včetně nově vznikajících vysokých škol neuniversitního typu (soukromé i veřejné) se bude rozvíjet tak, aby umožnila v dostatečné míře poskytovat všechny typy vysokoškolských studijních programů. Vyšší odborné školy posílí nabídku terciárního vzdělávání a zlepší její rozložení v regionech.
Vysoké školy universitního typu (UVŠ) - uskutečňují bakalářské studijní programy (3 až 4leté), navazující magisterské studijní programy ((1)2 až 3leté), magisterské (4 (5) až 6leté), kde v odůvodněných případech nebude vhodné vytvořit bakalářský studijní program jako prvý stupeň studia, a doktorské (3leté) studijní programy. U všech škol zabezpečujících terciární vzdělávání je žádoucí rozvoj různých typů studia v programech celoživotního vzdělávání.
Vysoké školy neuniversitního typu (NVŠ) - uskutečňují převážně bakalářské studijní programy. Otevřenou otázkou zůstává uskutečňování programů vyššího odborného studia. Navrhovaným řešením je tuto možnost vysokým školám poskytnout nepřímou novelou zákona o vysokých školách v rámci školského zákona.
Vyšší odborné školy (VOŠ) - nabízejí vyšší odborné studium (3leté), jehož charakter je většinou specificky profesní, ukončený absolutoriem s označením absolventa ”diplomovaný specialista" a krátkodobé kurzy pomaturitního studia, zakončené osvědčením o ukončení studia. Ve spolupráci s vysokou školou mohou uskutečňovat též bakalářské studijní programy.
Střední (odborné) školy budou nabízet kromě středoškolského (odborného) studia krátkodobé kurzy pomaturitního odborného studia zakončené osvědčením o jeho ukončení.
Jiné vzdělávací instituce (JVI) terciárního sektoru organizují nejrůznější státem uznané typy studia, jejichž společným požadavkem pro přijetí je ukončené úplné střední vzdělání. Zpravidla se jedná o několikaměsíční kurzy zájmové nebo kvalifikační, které za určitých předpokladů, v duchu boloňského procesu, umožňují kumulaci částí studia do absolvování uceleného – formálního typu vzdělávání, vedoucího k získání titulu.
Schematicky je situace znázorněna v obr. 3. Šipkami v pravé části obrázku je naznačena možná prostupnost systému.
Obr. 3 – Schéma struktury terciárního sektoru vzdělávání
V oblasti vysokých škol se struktura podle uvedeného schématu začala formovat již od roku 1999 v souvislosti s účinností zákona o vysokých školách.
Extenzivní rozvoj vysokých škol univerzitního typu je po deseti letech transformace co do počtu institucí prakticky ukončen. Je nutno počítat s výrazným dalším rozvojem infrastruktury těchto vysokých škol (knihovny, systémový rozvoj nových technologií, ubytování pro zahraniční studenty, apod.). Rozvoj vysokých škol neuniverzitního typu může pokračovat jednak cestou zřizování dalších soukromých škol, z nichž některé nepochybně vzniknou na základě kvalitních soukromých vyšších odborných škol, jednak zřizováním veřejných neuniverzitních vysokých škol zákonem z vybraných vyšších odborných škol – příspěvkových organizací kraje. Při zřizování veřejných vysokých škol neuniversitního typu bude ministerstvo metodicky pomáhat, finanční podporu bude možné získat z Fondu rozvoje vyšších odborných škol.
Vhodná kombinace typu studijních programů s odpovídající vědeckou a další tvůrčí činností využije příležitost deklarovanou v E1. a povede v budoucnu k vytvoření tří charakteristických skupin vysokých škol:
Tyto přirozeně diferencované skupiny vysokých škol je třeba respektovat a vzít plně na vědomí odlišnost jejich charakteru. Nutné je též zdůrazňovat, že jen pro toto odlišné pojetí studia a tvůrčí činnosti nelze ve smyslu kvality první skupinu považovat za lepší než druhou, resp. třetí za horší či podřadnou.
Pro nutnou restrukturalizaci sítě vyšších odborných škol a jejich studijních oborů (vzdělávacích programů) je nutno přijmout legislativní opatření, které umožní uskutečňování programů různé délky a různých zaměření, a to jak formou programů vyššího odborného studia, tak i formou studia pomaturitního. Cílem je uvést v život silnou stránku A4. a institucionální struktury v oblasti vyššího odborného studia a pomaturitního studia vytvářet podle následujícího schématu:
Dosažení těchto cílů usnadňuje několik okolností. Většina vyšších odborných škol koexistujících se středními odbornými školami vznikla v důsledku nemožnosti uskutečňovat pomaturitní studium. Pomine-li tento důvod, nebude nadále třeba udržovat namnoze formální existenci příslušné vyšší odborné školy. O kvalitě vzdělávacích programů většiny vyšších odborných škol jsou k dispozici především informace ze šetření, které bylo prováděno Českou školní inspekcí v souladu se zákonem č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, ve znění pozdějších předpisů.
Pro oblast vyšších odborných škol sice neexistuje hodnotící orgán srovnatelný s Akreditační komisí pro vysoké školy, posouzení vzdělávacích programů vyšších odborných škol lze však zodpovědně provést v součinnosti MŠMT, ČŠI, VÚOŠ a externích odborníků. V dlouhodobé perspektivě by bylo vhodné uvažovat o rozšíření působnosti Akreditační komise na celý sektor terciárního vzdělávání (v souvislosti s navrhovanou možností přijetí zákona o terciárním vzdělávání).
Konečnou podobu restrukturalizované sítě vyšších odborných škol je nutno sladit též s požadavky a názory sociálních partnerů daného regionu a poptávkou na trhu práce. Každé konečné rozhodnutí je třeba v souladu se současnou platnou legislativou řešit v úzké spolupráci s kompetentními orgány krajů.
Zřízení vysokých škol neuniverzitního typu ze soukromých vyšších odborných škol již v řadě případů proběhlo a nepředstavuje vážný organizační problém ani v případě, kdy po vzniku vysokých škol neuniverzitního typu původní vyšší odborná škola nezaniká, ale nadále uskutečňuje vzdělávací programy, které nebyly akreditovány jako bakalářské.
Veřejná vysoká škola neuniverzitního typu ze státní vyšší odborné školy zatím nebyla zřízena, neboť to vyžaduje přijetí samostatného zákona. Od roku 2001 se zřizovatelem těchto vyšších odborných škol staly kraje, což na jedné straně otevřelo možnost, aby se kraj stal zřizovatelem “soukromé” vysoké školy neuniverzitního typu, na druhé straně komplikuje majetkoprávní a organizační otázky při případném vzniku veřejné vysoké školy neuniverzitního typu. Ministerstvo podpoří vznik veřejných vysokých škol neuniverzitního typu (viz Příloha 5) z již vytipovaných, dříve státních vyšších odborných škol, u nichž je předpoklad, že budou schopny akreditovat svoje studijní programy, a zváží při tom regionální i další aspekty. V každém případě zůstává možnost uskutečňovat akreditovaný bakalářský program ve spolupráci s některou ze stávajících veřejných vysokých škol, případně se “stát součástí” této veřejné vysoké školy.
Řešení:
Neuspokojená poptávka po terciárním vzdělávání, vyjádřená stále poměrně vysokým procentem uchazečů, kteří nejsou přijati ke studiu na vysoké školy nebo vyšší odborné školy je uváděna jako slabá stránka tohoto vzdělávacího sektoru (a1). Je však potřeba si uvědomit, že maximální využití lidských zdrojů, vyžadující otevření možnosti vzdělávání pro každého, kdo se chce vzdělávat a má k tomu příslušné předpoklady, neznamená, že prakticky všichni mohou absolvovat vysokoškolské vzdělání. Tuto historicky velmi silně zakořeněnou tradici je potřeba překonávat osvětovým působením na potenciální uchazeče o studium, ale i osvětovou činností pro potenciální zaměstnavatele a především pak vhodnou úpravou pravidel pro platové zařazení absolventů bakalářského studia a vyššího odborného studia ve státním sektoru. Další tradicí, kterou je potřeba překonávat, je nedocenění a nedůvěra k osvědčením a certifikátům z kurzů absolvovaných v rámci celoživotního vzdělávání, které jsou rovnocennou nabídkou vzdělávání a poskytují možnost studia pro uchazeče s nejrůznějšími potřebami a schopnostmi. Druhou stránkou problému je nedostatečná restrukturalizace studijních programů a nevhodná struktura počtu studentů v jednotlivých typech studijních programů. Přesto, že většina škol již v tomto ohledu činí praktické kroky, jde stále ještě o slabou stránku sektoru terciárního vzdělávání (a2).
Současný stav, vývoj a výhled do roku 2005 v počtech uchazečů, přijatých studentů, studijních míst a interpretace příslušných statistických dat je podrobně uvedena v Příloze 3.
Cíle:
V souladu s jedním z hlavních cílů vzdělávací politiky vlády ČR je potřeba umožnit do roku 2005 polovině populačního ročníku devatenáctiletých, aby mohla nastoupit do některého z typů terciárního vzdělávání, a umožnit přístup k terciárnímu vzdělávání i starší populaci.
* Odhad nabídky
Globální realistický odhad studijních míst pro uchazeče o studium institucích terciárního sektoru vzdělávání, poskytujících formální stupeň vzdělání (diplom, akademický titul) a certifikát v pomaturitním studiu je 70 000.
Zatím nejsou dostatečně zmapovány další příležitosti studia v oblasti vzdělávání dospělých (především krátké kursy rekvalifikační, zájmové, jazykové apod.) jak na vysokých školách, tak ve vyšších odborných školách, i v dalších vzdělávacích institucích, které budou využívat především starší a zaměstnaní uchazeči, a je proto potřeba vyjít pouze z odhadu zhruba 10 000 studijních míst.
Teoretický odhad celkové nabídky studijních míst v terciárním sektoru vzdělávání, kterou mohou využít jak maturanti tak uchazeči starší, je cca 80 000. Vztaženo k počtu 19tileté populace v roce 2005 jde asi o 61%.
Shrnutí
V roce 2005 bude ve věkové skupině devatenáctiletých 130 907 osob a cílem je polovině z nich umožnit vzdělávání v terciárním sektoru, to znamená, že se jedná o méně než 65 500 uchazečů. Vládní koncepce počítá s tím, že bude umožněno studium i starší skupině populace, která počet uchazečů navýší. Je třeba počítat i s tím, že neúspěšnost ve studiu v prvních ročnících vysokých škol a vyšších odborných škol převyšuje 20% a z těchto neúspěšných studentů (asi 15 000) se znovu uchází o studium.
Ve smyslu výše uvedených odhadů lze konstatovat, že vývoj do roku 2005 povede ke globálnímu vyrovnání nabídky a poptávky po studiu.
Nelze však předpokládat, že globální uspokojení poptávky odstraní její oborovou nerovnoměrnost. U málo žádaných oborů je potřeba změnit jejich strukturu v souladu s vývojem nových technologií. Zároveň je potřeba naplňovat potřeby státu dané požadavky na absolventy určitého profesního nebo oborového zaměření, které signalizuje trh práce. Nezaměstnanost absolventů vysokých škol v posledních letech stále nepatrně narůstá (duben 2000 asi 5%), nebezpečí zvyšování nezaměstnanosti v různých oborech není však zatím průkazné.
Řešení:
3. Studium
3.1 Přístup ke studiu v terciárním sektoru vzdělávání
Cíle:
Bude zajištěn rovný a v maximální míře otevřený přístup ke vzdělání vylučující diskriminaci z jakéhokoliv důvodu.
Cílem je zajištění takového přístupu ke vzdělávacím příležitostem, kdy každý uchazeč má možnost zvolit si vlastní vzdělávací cestu odpovídající jeho zájmům a schopnostem, v případě potřeby ji měnit a pokračovat ve vzdělávání v průběhu celého života.
Vytvoření dostatečného počtu vzdělávacích příležitostí a postupně stále více otevřený přístup ke studiu bude v budoucnosti i v tomto případě omezen nerovnoměrným zájmem o různé studijní obory na jedné straně a nabídkou pracovního trhu, popř. hrozící nezaměstnaností na straně druhé. Nabídka obecně orientovaných bakalářských studijních programů v kombinaci s programy celoživotního vzdělávání pomůže řešit specifickou převyšující poptávku nad nabídkou a bude podporována rozvojovými programy.
Přijímací řízení zůstane v pravomoci příslušné vysoké školy (fakulty) nebo vyšší odborné školy. Podstatné zjednodušení přijímacího řízení může přinést zavedení společné části maturitní zkoušky, která zajistí její srovnatelné výsledky.
Nezbytnou podmínkou je dbát o to, aby se diskriminace v přijímacím řízení nemohla projevit ani v případě zdravotně handicapovaných uchazečů a uchazečů ze sociálně a ekonomicky slabších skupin obyvatel. Nutné je dbát i na osvětu a otevření možnosti k doplnění vědomostí požadovaných k přístupu ke studiu pro skupiny uchazečů z ”netradičních prostředí" (oblasti vzdálené od vzdělávacích center, rodiny s nízkou vzdělaností rodičů apod.), a zabránit tak zvětšování sociálních rozdílů různých skupin společnosti.
Přijímací řízení, jehož součástí je přijímací zkouška, která vesměs požaduje vykazování znalostí požadovaných u maturitní zkoušky (a často i nad jejich rámec), hendikepuje starší uchazeče. Jejich úspěšnost u přijímacích zkoušek je procentuálně poloviční oproti "čerstvým" absolventům střední školy. Možnost studia v kursech celoživotního vzdělávání a případné následné uznání části těchto studií může napomoci v řešení stávající situace.
3.2 Struktura studia, neúspěšnost ve studiu
Nevyhovující struktura studia (a2) a jeden z jejích velmi nepříznivých důsledků – vysoká neúspěšnost studia (a3) jsou slabé stránky terciárního vzdělávacího sektoru. Souvisejícím problémem je nedostatečné využití platné zákonné normy, umožňující studium vhodně strukturovat (a2).
Cíle:
Záměr umožnit studium v terciárním sektoru vzdělávání 50% uchazečů z ročníku devatenáctiletých a dalším zájemcům o studium z vyšších věkových ročníků umožní diversifikovaná struktura studijních příležitostí. Pestrá studijní nabídka dovolí využít schopnosti každého jednotlivce tak, aby dosáhl nejvyššího možného stupně vzdělání, aniž by při uvedené kvantitě studentů byla snížena kvalita poskytovaného vzdělání. Možnost výběru studijního programu podle schopností, možností a očekávání každého jedince přispěje ke snížení neúspěšnosti ve studiu. K dosažení cíle bude využito platného zákona o vysokých školách.
Struktura studia na vysokých školách
Ke zvyšování počtu vysokoškolských studentů bude docházet především v bakalářských studijních programech, které jsou obecně levnější (nižší cena vyplývá především z kratší doby studia, nikoli z představy, že vlastní studium je levnější). Tyto programy budou ve smyslu boloňského procesu poskytovat absolventům potřebnou kvalifikaci pro uplatnění na pracovním trhu, ale zároveň umožňovat pokračování v dalším studiu. Zákon o vysokých školách tuto myšlenku plně akceptuje a ukládá školám zavést třístupňové studium. Restrukturalizace vedoucí ke vhodně vyváženému počtu studujících v bakalářských, magisterských a doktorských studijních programech musí respektovat zaměření dané vysoké školy nebo fakulty a nesmí být formální. Je proto potřeba poskytnout prostor pro obsahovou restrukturalizaci příslušných programů.
Bakalářské studijní programy se budou rozvíjet na:
Studium ve vyšších odborných školách, pomaturitní odborné studium
bude v sektoru diverzifikovaného terciárního vzdělávání představovat svébytnou, sociálními partnery i trhem práce akceptovanou a respektovanou vzdělávací nabídku, která bude vhodně a flexibilně doplňovat tradiční vzdělávací nabídku bakalářských studijních programů vysokých škol univerzitního typu, ale i zcela novou nabídku bakalářských programů vysokých škol neuniverzitního typu.
Zavedení pomaturitního odborného studia umožní formou krátkých studijních cyklů (kurzů) získat základní odbornou kvalifikaci potvrzenou osvědčením, která však nepovede ke zvýšení stupně vzdělání. Vzhledem k absenci krátkých forem vzdělávání pro absolventy s úplným středním vzděláním nebo úplným středním odborným vzděláním je zavedení pomaturitního odborného studia žádoucí a je proto nutné tento záměr legislativně vyřešit.
Obr. 4 - Schéma studijních programů a výstupů terciárního sektoru.
Řešení
* úpravě algoritmů pro rozdělování prostředků na jednotlivé studijní programy,
* prioritách rozvojových programů.
3.3 Prostupnost studia, modulární stavba studia
Malá prostupnost studia (a5), která věcně souvisí s modulárním uspořádáním studia je slabou stránkou související i s výše pojednanou vysokou studijní neúspěšností (a3)
Cíle:
Prostupnost studijních systémů na národní i mezinárodní úrovni je jedním z hlavních cílů Boloňské deklarace, dále upřesněným v Pražském komuniké. Jako jedna ze signatářských zemí bude ČR myšlenky boloňského procesu naplňovat, v jejich duchu postupně vytvářet maximálně otevřený a prostupný systém vysokoškolského vzdělávání, a to i v návaznosti na vyšší odborné školy a další typy studia v rámci celoživotního vzdělávání. Prostupný, modulárně stavěný systém studia bude postupně směřovat k cíli, který umožní pokračování ve studiu hned nebo po určité době, na téže nebo jiné škole domácí či zahraniční. Vždy však pouze za podmínky, že budou splněny požadavky příslušného navazujícího studijního programu (modulu), které budou dány buď obecně nebo na základě dohody příslušných vzdělávacích institucí.
Důraz bude kladen především na prostupnost směrem vertikálním - mezi různými typy studijních programů, zejména v návaznosti na ukončený bakalářský studijní program nebo na ukončenou část studia na jiné vysoké škole nebo vyšší odborné škole. Z hlediska odstranění slepých uliček bude umožněna i prostupnost směrem horizontálním - mezi různými druhy studijních programů. Možnost přechodu z vyšších stupňů vzdělávání na nižší mezi institucemi (z vysoké školy na vyšší odbornou školu) pomůže omezit studijní neúspěšnost, která je ekonomicky neefektivní a demotivující pro studenty odcházející po vynaložení určitého úsilí bez dosažení kvalifikace.
Prostupnost vzdělávacího systému zjednoduší modulární stavba studia, kde jednotlivé moduly budou ukončeny různými osvědčeními. Modulem se rozumí ucelená část studijního programu, která je standardně metodicky i formálně uspořádána a umožňuje sestavování vyšších vzdělávacích celků, ale i oddělené studium jednotlivých modulů. Úspěšně ukončené moduly z jednoho typu studijního programu lze akceptovat v jiném programu i na jiné vzdělávací instituci. Nová legislativa o vyšších odborných školách by měla počítat i s modulárním uspořádáním pomaturitního odborného studia, které umožní akceptovat ukončené moduly ve vyšším odborném studiu vedoucím ke získání stupně vzdělání. Moduly lze poměrně rychle inovovat, zaměňovat, vypouštět nebo zařazovat, a tím reagovat na aktuální a budoucí požadavky praxe nebo studijní předpoklady a zájmy studentů Cílem je dosáhnout především osvětovou činností a spoluprací s MPSV toho, aby osvědčení o ukončení modulu byla akceptována nejen při vstupu do dalšího typu studia, ale i pro uplatnění v praxi.
Mechanismus zavedení modulů a kreditů bude podpořeno finančně (rozvojové programy, Fond rozvoje vysokých škol, Fond rozvoje vyšších odborných škol) a legislativně, stejně jako prostupnost, která je navíc věcí vzájemné důvěry.
Dalším záměrem je na vysokých školách v maximální míře zavést využívání kreditního systému a motivovat k tomu i vyšší odborné školy. Ukončení částí (modulů) nebo celého studijního programu se potvrdí přiznáním standardizovaných jednotek studia - kreditů. Vysoké školy budou využívat srovnatelný kreditní systém (ECTS nebo jeho modifikaci), který usnadní uznávání částí studia absolvovaných na školách v ČR i v zahraničí.
Maximálně využívat kreditový systém mimo jiné znamená akceptovat kredity získané studiem na nižších stupních vzdělávací soustavy, pokud je vhodné/možné toto studium uznat na stupni vyšším. V tomto smyslu je potřeba apelovat jak na vysoké školy, tak na Akreditační komisi, aby uplatňovaly myšlenky boloňského procesu a jeho pokračování, potvrzené ministry školství v Pražském komuniké.
Vysoké školy budou ve stále větší míře poskytovat možnosti studia v rámci celoživotního vzdělávání. Cílem se nesmí stát to, aby nabídka v rámci celoživotního vzdělávání byla zaměřena prakticky plně na kopírovaní obsahu akreditovaných studijních programů. Celoživotní vzdělávání by mělo nabízet jednotlivé předměty, kursy a ucelené moduly, které dospělým a zejména zaměstnaných uchazečům o studium umožní postupně si zvyšovat kvalifikaci nebo se vzdělávat zájmově. Musí umožnit především relativně snadný přístup ke vzdělávacím příležitostem kdykoliv, kdy to uchazeč potřebuje, bez ohledu na jeho věk.
Zároveň je žádoucí, aby takto dosažené vzdělání bylo na základě příslušných osvědčení akceptováno při vstupu do akreditovaného studijního programu v míře, kterou stanoví novela zákona o vysokých školách, ve shodě s představou prostupnosti terciárního vzdělávání s nabídkou studia v rámci celoživotního vzdělávání, která je součástí Boloňské
deklarace.
Obr.5 – Schéma možností uznávání kurzů celoživotního vzdělávání
Princip prostupnosti mezi akreditovanými studijními programy a programy celoživotního vzdělávání je znázorněn na obr. 5. Na obrázku uvedená síť je množina předmětů akreditovaného bakalářského studijního programu. Skupina předmětů označená PCV tvoří modul získaný v rámci celoživotního vzdělávání, které může poskytovat vysoká škola, kde bude o uznání žádáno, jiná vysoká škola, vyšší odborná škola nebo další vzdělávací instituce. Příslušný modul může pokrývat předměty v akreditovaném studijním programu, ale samozřejmě i další, které daný akreditovaný program nevyžaduje a jejich skladba může zasahovat do různých studijních ročníků. Zkušenost odpovědných akademických pracovníků a děkana/rektora vysoké školy umožňuje uznat absolvování modulu (nebo jeho části) jako součást akreditovaného studijního programu. Podle zásad Lisabonské dohody by uznání nemělo vyžadovat důslednou ekvivalenci částí studia, ale zohlednit především vynaloženou studijní zátěž (získané kredity).
Řešení:
* Zákon o vysokých školách dává plné kompetence děkanům/rektorům v tom, jakým způsobem a v jaké míře uznají část studia/modul nebo studium absolvované v jiném studijním programu v jiné vzdělávací instituci.
* Zákon o vysokých školách podporuje záměr modulárního uspořádání studia ustanovením o vydávání vysvědčení o ukončené části studia. Tuto silnou stránku je potřeba vhodně rozvíjet a osvětovou činností motivovat vysoké školy, aby danou možnost využívaly.
3.4 Vzdělávání, výzkum a vývoj a další tvůrčí činnost
Výuka na vysokých školách je neoddělitelně propojena s vědou, výzkumem, vývojem a další tvůrčí nebo uměleckou činností. Cílem je nabídnout všem studentům aktivní účast na tvůrčí práci, která bude pojímána dostatečně obecně, totiž jako strukturované, kritické zkoumání skutečnosti a jeho aplikace. Druhů tvůrčí činnosti je celá řada (patří k ní např. i práce na menších skupinových projektech, zaměřená na řešení praktických problémů) a vytváří podnětově bohaté prostředí, které silně motivuje studenty k další práci. Tak lze rozšíření výzkumné kultury a tvůrčí činnosti učinit jedním z definičních znaků terciárního vzdělávání. Propojení studia s uskutečňovanou výzkumnou nebo jinou tvůrčí činností, její typ a kvantita rozliší různé typy vysokoškolských studijních programů a vyššího odborného studia.
Vysokoškolská výuka v magisterských a zejména doktorských studijních programech vyžaduje efektivní využití výzkumných kapacit nejen vysokých škol samotných, ale i dalších institucí výzkumu a vývoje. Nezastupitelný je zejména veškerý potenciál Akademie věd ČR. Její spolupráce s vysokými školami na uskutečňování doktorských studijních programů, která v maximální míře využije možností stanovených zákonem o vysokých školách, je žádoucí.
4. Personální zabezpečení
Nedostatek habilitovaných pracovníků a jejich nevhodná věková struktura je největším problémem na převážné většině vysokých škol (b3). Tento nedostatek výrazně ovlivňuje vysoká neúspěšnost v doktorských studijních programech (a3), která komplikuje možné zlepšování věkové struktury.
Cíle:
Dlouhodobým cílem je v maximální míře využívat a podporovat rozvoj lidských zdrojů a pečovat o osobnostní i odborný růst pracovníků terciárního sektoru vzdělávání. Kvalifikace akademických pracovníků/učitelů i míra jejich zapojení do vědecké, výzkumné a další tvůrčí činnosti musí odpovídat zaměření příslušné vzdělávací instituce.
4.1 Akademičtí pracovníci vysokých škol
Rozvoj systému vysokých škol je neodmyslitelně spojen s kvalifikačním růstem jejich akademických pracovníků. Kvalita výuky, výzkumu a ostatních tvůrčích činností školy jednoznačně souvisí s kvalitou pedagogů.
Vysoké školy proto připravují vzdělávání mladých akademických pracovníků, zejména v doktorských programech, s cílem snížit nepříznivou věkovou strukturu. Přednostně a podle možností se budou snažit vytvářet lepší podmínky pro vědeckou práci mladých akademických pracovníků.
Vedle podpory mladých akademických pracovníků půjde i o podporu odborného růstu ostatních akademických pracovníků zejména v oblasti informatiky, jazyků, vědeckých disciplín i profesionalizace řízení školy. Předpokládá se využití krátkodobých kurzů, krátkodobých a střednědobých zahraničních stáží, doktorského studia i programů PHARE.
Nárůst počtu studentů v bakalářských studijních programech vyžaduje tomu odpovídající strukturu akademických pracovníků. Pro učitele v bakalářských studijních programech bude důležitá profesní kvalifikace a pedagogické schopnosti. Odborný růst mladých pracovníků by měl být proto zaměřen na získávání pedagogických znalostí. Na vysokých školách by měli působit též odborníci z praxe, jejichž počet musí být vhodně vyvážen s kmenovými pracovníky příslušné školy. Rozdílné požadavky na kvalifikační strukturu učitelského sboru bakalářských programů budou předmětem obecnějších diskusí a jednání s Akreditační komisí, protože dosud zdůrazňované kriterium počtu profesorů a docentů nemůže být u těchto programů hlavním kriteriem.
V neposlední řadě je záměrem vysokých škol vytvářet podmínky pro širší mezinárodní mobilitu svých pracovníků.
4.2 Učitelé vyšších odborných škol
Mají-li vyšší odborné školy představovat svébytnou a plnohodnotnou součást terciárního sektoru, musí mít kvalitní učitele. Je jistě v pořádku, když ve vyšších odborných školách působí externě vysokoškolští učitelé či odborníci z praxe, nicméně hlavní odpovědnost za výuku leží na kmenových učitelích.
Tak jako se liší obsah a organizace výuky ve vyšších odborných školách a středních školách, liší se i požadavky kladené na jejich učitele. Důraz na praktickou stránku vzdělávání se musí promítnout i do kvalifikačních požadavků a kariérního růstu. Profesně orientované vzdělávací programy vyžadují, aby učitelé měli povinnost sledovat vývoj ve svém oboru, čehož lze dosáhnout nejlépe tím, když se sami, byť v malém rozsahu, účastní tvůrčí činnosti. Předpokladem je ovšem nižší míra přímé vyučovací povinnosti, než je ve středních školách.
Řešení :
5. Hodnocení kvality
Mechanismy hodnocení kvality na vysokých školách jsou srovnatelné se zahraničními zkušenostmi a jsou velmi silnou stránkou této části terciárního vzdělávacího systému, kterou je potřeba stále rozvíjet (B). Jako nabízející se příležitost je potřeba využít této silné stránky pro vybudování obdobného prostředí pro hodnocení kvality na vyšších odborných školách.
Cíle:
Hodnocení kvality vzdělávání bude vnímáno jako komplexní záležitost, která je zaměřena především na odstraňování nedostatků a stálé zdokonalování na základě výsledků vlastního hodnocení a doporučení hodnotících expertů. V systému vnějšího hodnocení kvality bude brán zřetel na rozdílné cíle a úkoly jednotlivých vzdělávacích institucí terciárního sektoru
5.1 Vysoké školy
Vnitřní hodnocení kvality a využití jeho výsledků se musí postupně stát důležitou součástí řízení vysoké školy. Zveřejnění výsledků jako součásti výroční zprávy se stane důležitou informací pro uchazeče o studium i ostatní uživatele činností příslušné vysoké školy.
Vnější hodnocení prováděné Akreditační komisí zůstane převážně orientované na zdokonalování činnosti a odstraňování nedostatků na základě přijatých doporučení. Pro nápravu nalezených chyb bude vždy ponechán dostatečný čas. Kárná opatření a postihy by měly být použity pouze v případě opakovaných negativních výsledků hodnocení.
Mechanismus hodnocení se bude stále rozvíjet a zdokonalovat a těžiště dnešního hodnocení vycházejícího především z kvantitativních ukazatelů, charakterizujících např. strukturu akademických pracovníků, výzkumnou činnost prostřednictvím získaných grantových prostředků apod., se bude postupně doplňovat o hodnocení výuky studenty, o veřejné hodnocení diplomových prací, habilitací i o hodnocení studijních programů resp. profilu absolventů odběratelskou sférou.
Účel zřízení i úkoly jednotlivých institucí terciárního sektoru vzdělávání jsou vesměs velmi odlišné, a proto je potřeba hodnotit kvalitu vzdělávání a dalších činností podle toho, jak se s danými úkoly vyrovnají, nikoliv instituce vzájemně porovnávat. Porovnání může být vhodné a motivující pouze v případě hodnocení obdobných činností. Obecně nebudou výsledky hodnocení přímo vázány na rozdělování finančních prostředků a na nápravu nalezených chyb bude vždy poskytován přiměřený čas.
Cílem je vytvořit postupně strukturovaný systém vnějšího hodnocení kvality, ve kterém bude převládající roli hrát zákonem dané hodnocení prováděné Akreditační komisí. Do hodnocení však budou stále více zasahovat zaměstnavatelé, profesní komory a profesní sdružení, regionální státní správa, případně další subjekty a budou pro veřejnost vytvářet dostatečně široký a objektivní pohled na danou vzdělávací instituci. Aktivity vnitřního hodnocení budou s vnějším hodnocením koordinovány tak, aby bylo dosaženo maximální efektivity práce k tomu účelu vynaložené.
Důležitou roli budou i nadále hrát hodnocení provedená na mezinárodní úrovni, která ovlivní prestiž našich škol v mezinárodní konkurenci a podpoří uplatnění absolventů na mezinárodním trhu práce.
Pro hodnocení kvality vzdělávání ve vyšších odborných školách, ale i samotných vyšších odborných škol, se nabízejí v podstatě dvě varianty:
Varianta A:
Současný systém pravidel a kritérií pro odborné hodnocení programů vyššího studia a kontrolu výsledků vzdělávání ve vyšších odborných školách rozšířit, popř. nově zpracovat tak, aby platil jak pro hodnocení vnitřní, tak pro hodnocení vnější. Hodnocení vyšších odborných škol ponechat v pravomoci MŠMT s využitím mechanismů obdobných programu EVOS apod., například zřízením zvláštní komise pro akreditace při MŠMT. Varianta však bude vhodná pro nadcházející “ přechodné” období.
Varianta B:
V souvislosti s připravovaným zákonem (perspektiva 3-5 let) o terciárním vzdělávání rozšířit kompetence stávající Akreditační komise na celý terciární sektor vzdělávání. Tím by měly postupně pravomoci v oblasti akreditací a hodnocení v celém terciárním vzdělávání přejít pod jedno institucionální zastřešení s využitím obdobných mechanismů a různých přístupů k hodnocení v závislosti na cílech posuzovaného studijního programu a školy.
Řešení:
6. Internacionalizace, mezinárodní spolupráce ve vzdělávání
Mezinárodní spolupráce vysokých škol v rámci jejich vlastní iniciativy i v rámci mezinárodních dohod patří mezi silné stránky terciárního systému vzdělávání (C). Na tuto skutečnost navazuje další silná stránka a sice znalosti a dovednosti našich studentů (D), ke slabým stránkám však ve srovnání se zahraničím patří počty učitelů i studentů účastnících se mezinárodní mobility (b1). Postupně se budou vytvářet podmínky pro zapojení některých vyšších odborných škol do programu SOCRATES/ERASMUS, což bude jedním z kroků k odstranění slabé stránky (b1).
Cíle
Naší vizí se stane ambiciózní cíl zemí EU, který je součástí Boloňské deklarace i Pražského komuniké a předpokládá, že v budoucnu (dlouhodobá vize) každý student v terciárním sektoru vzdělávání stráví část svého studia mimo svoji vlastní školu, pokud možno v zahraničí. Stejně tak bude podporována mobilita akademických pracovníků
Vysoké školy budou až do roku 2006 využívat možností programu SOCRATES II, především jeho podprogramu ERASMUS. Vypracování European Policy Statement, který je podmínkou pro uzavření institucionálního kontraktu, je úkol, který je zároveň důležitou součástí plánu dlouhodobého rozvoje vysoké školy a přispívá k integritě celé instituce. Mobilita vysokoškolských učitelů v rámci programu ovlivní jejich vlastní kariéru, přináší výhody pro jejich studenty a umožňuje práci na společných studijních programech, které v důsledku dále prohloubí a zjednoduší mobilitu studentů.
Deklarované cíle evropských zemí týkající se mobility studentů jsou zatím naší slabou stránkou (b1), i když výše uvedená ambiciózní vize je i v zemích EU cílem dlouhodobým s horizontem vysoce přesahujícím rok 2005. Naším cílem je nalézání dalších možností podpory všech programů, které mobilitu studentů rozvíjejí, a otvírání programů, které se zaměří i mimo evropské země a podpoří tak myšlenku rozvíjení spolupráce a konkurenceschopnosti Evropy ve vztahu k ostatnímu světu.
Myšlenka vytvoření otevřeného Evropského prostoru vysokoškolského vzdělávání se podpisem Boloňské deklarace a potvrzením Pražského komuniké stává i naším důležitým cílem. Vyžaduje zavedení třístupňového vysokoškolského studia a prostupnost celého terciárního sektoru vzdělávání. V našem systému je podstatné soustředit se na prostupnost studijních programů vysokých škol a programů vyššího odborného studia i na možnou návaznost formálního studia s kurzy celoživotního vzdělávání a postupně tak odstraňovat slabé stránky (a5,6).
Boloňská deklarace přináší podstatný posun v náhledu na bakalářský studijní program, který je prvním stupněm vysokoškolského vzdělání umožňujícím výkon povolání, ale zároveň poskytuje možnost pokračování ve studiu, a to hned nebo po delší či kratší době. Zákon o vysokých školách tomuto pojetí nebrání, což je v mezinárodním pohledu naší silnou stránkou (A1, 2). Některé vysoké školy vzaly velmi vážně do úvahy Boloňskou deklaraci a již v roce 2000 zahájily rozsáhlou restrukturalizaci studijních programů (jako příklad lze uvést ČVUT nebo MU, které navrhují přestavbu studijních programů na všech svých fakultách nebo ve spolupráci fakult), většina škol deklaruje ochotu k postupné změně svých programů. Pro naše zvyklosti pravděpodobně ještě dlouho nebude přijatelná myšlenka vstupu do doktorských studijních programů (byť dlouhých) přímo po skončení bakalářského studia.
Vhodný nástroj pro budování Evropského prostoru vysokoškolského vzdělávání je Lisabonská úmluva. Její nejdůležitější myšlenkou, která znamená změnu pro všechny signatářské země, je uznání vysokoškolského diplomu nebo části studia především na základě vynaložené studijní zátěže (získání kreditů) a kvality příslušné vysoké školy, nikoliv na základě skutečné ekvivalence absolvovaného studia, jak tomu bylo dříve. Její vhodné využívání pomůže odstraňovat slabé stránky (a5,6) i (b1).
Řešení:
7. Celoživotní vzdělávání
Úroveň rozvoje celoživotního vzdělávání je v různých částech terciárního sektoru vzdělávání různá, v některých institucích je jeho stav nepochybně stále slabou stránkou jejich rozvoje, v jiných se celoživotnímu vzdělávání věnuje zasloužená pozornost a je nabízeno v celé škále příležitostí, včetně university třetího věku.
Cíle:
V souladu se světovým trendem bude zdůrazňován koncept celoživotního učení, k jehož rozvoji je nutná rozmanitá a prostupná struktura nejen terciárního sektoru, ale celého vzdělávacího systému, nabízející moderní formy studia s využitím informačních a komunikačních technologií.
Vysoké školy zůstanou v oblasti celoživotního vzdělávání institucemi, které v žádném případě nebudou zajišťovat všechny jeho formy. V souladu s mezinárodním vývojem směrem k učící se společnosti je však potřeba počítat s nárůstem zájmu dospělých o další vzdělávání a s tím, že celoživotní vzdělávání bude jednou z hlavních činností vysokých škol, které se v tomto smyslu stanou skutečnými centry vzdělávání. Vzhledem k tomu, že půjde o nabídku vzdělání pro starší studenty, kteří z různých důvodů nevstoupili do terciárního vzdělávání nebo vzdělání neukončili, pro studenty zaměstnané, jejichž povolání vyžaduje další vzdělání apod., musí se v této oblasti rozvíjet nové formy distančního vzdělávání a využití informačních a komunikačních technologií. Strategie rozvoje nových forem vzdělávání, jejich technického i odborného zajištění musí být podrobněji rozvedena v Národní politice informačních technologií ve vzdělávání a zajištěna v příslušných programech.
Důležité je dosažení návaznosti a možného uznání některých kursů a modulů celoživotního vzdělávání v prvotním vzdělávání, jak je to uvedeno v kapitole 3.3.
Řešení
8. Uplatnění absolventů na trhu práce EU
Možnosti uplatnění na trhu práce se výrazně zvyšují pro absolventy terciárního vzdělávání. Samozřejmě zvyšování terciárně vzdělaných lidí mezi ekonomicky aktivní populací je dlouhodobá záležitost (každý rok se obměňují necelá 3 % z celé skupiny ekonomicky aktivních). O to významnější je plošné rozšiřování možností terciárního vzdělání v dalším vzdělávání, neboť to se dotýká mnohem větší masy osob.
Cíle:
Potřeba otevření terciárního vzdělávání a vytvoření efektivně variabilní vzdělávací nabídky, aby bylo možné pokrýt distribuované potřeby naší ekonomiky, a to jak z potřeby jednotlivých odvětví, tak profesí.
Vzhledem k nemožnosti pokrýt potřeby české ekonomiky, které jsou zároveň předpokladem pro odpovídající proměnu struktury, pouze absolventy terciárních institucí, je potřeba vypracovat strategii dalšího vzdělávání, která bude zaměřena na možnost poskytnout daleko většímu počtu současných ekonomicky aktivních osob kvalifikaci na terciární úrovni vzdělání.
Současně je potřeba postupně měnit koncepci obsahu terciárního vzdělávání, především ve smyslu posílení aplikačních a analytických dovedností absolventů, k čemuž patří mimo jiné posílení podílu výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti v průběhu studia, posílení kontaktů s odbornou veřejností a posílení vazeb na požadavky praxe. V oblasti nabývaných znalostí, schopností a osobních vlastností absolventů to povede k zintenzivnění rozvoje jejich adaptibility.
Pro rovnoměrný meziregionální rozvoj, ale i rozvoj uvnitř krajů samotných, se tedy jeví jako velmi důležité, aby umístění institucí terciárního vzdělávání bylo velice distribuované. Jejich umístění by se nemělo omezovat ani na krajská města, ale měly by se umisťovat i do dalších měst kraje. To by se mělo stát jednou z priorit při dalším budování sítě terciárních institucí.
Strategickými potřebami identifikovanými na základě analýzy trhu práce, uplatnění terciárně vzdělaných absolventů škol a hodnocení vzdělávání z pohledu pracovní zkušenosti absolventů škol plyne především:
Pro uznání odborného terciárního vzdělání na trhu práce v souladu s principy EU a Směrnicemi Rady ES je nutná orientace na některé priority, k nimž nepochybně patří kvalita studijních programů včetně délky studia, funkční vyváženost teoretické i praktické složky přípravy a délky odborné praxe, personální zabezpečení výuky, orientace na možnosti uplatnění absolventů na trhu práce a zakotvení přijatých koncepčních tezí v právních předpisech v působnosti MŠMT, MZ, MPSV a dalších resortů.
Do budoucna bude potřeba, aby vysoké školy i vyšší odborné školy více spolupracovaly s odběratelskou sférou při přípravě studijních programů a profilu absolventa.
Řešení:
Pro potlačení slabé stránky (a12) bude třeba
III. Realizace vymezených cílů rozvoje
Realizace vymezených cílů včetně nárůstu výkonů je vázána na navýšení prostředků plynoucích do terciárního sektoru vzdělávání. Znamená to, že místo deklarovaných cílů vlády ČR vydávat v roce 2002 na školství 6 % HDP a výzkum a vývoj 0,7 % HDP bude vloženo do školství pouze 3,45% HDP, zatímco prostředky do výzkumu a vývoje zůstanou pouze na úrovni roku 2001 a proto je potřeba cíle na rok 2002 redukovat oproti původnímu plánu. Rozvojové programy předpokládají, že to, co se nepodařilo docílit v roce 2002, bude splněno v dalších letech (viz tabulky – rozvojové programy v letech 2001-2005). Stejně tak je potřeba naplnit deklarovaný cíl 0,7% HDP vložených do výzkumu a vývoje, protože jde o jednu z podmínek, která by měla být splněna před naším vstupem do EU.
Ministerstvo přehodnotí a optimalizuje mechanismus rozdělování prostředků mezi regionální a terciární školství na základě výkonových parametrů, protože od školního roku 2001/02 bude docházet k trvalému poklesu počtu žáků v základních a s velkou pravděpodobností i ve středních školách.
1. Vysoké školy
Vysoké školy jsou ze zákona autonomní a samosprávné instituce, využívající zákonem zajištěnou akademickou svobodu.
Nástroje k realizaci vymezených cílů jsou:
ad a.
Stát může prostřednictvím MŠMT uplatňovat výkon státní správy vůči vysokým školám v zákonem vymezených oblastech a vyžadovat tak přímo plnění těch cílů rozvoje, které do příslušných oblastí spadají.
Činnost vysokých škol lze ovlivňovat nepřímým způsobem prostřednictvím přidělování státních prostředků.
Veřejné vysoké školy mají podle zákona o vysokých školách nárok na získání dotace ze státního rozpočtu. Pro výši dotace na vzdělávací činnost je nadále podstatný počet studentů a finanční náročnost příslušného studijního programu (normativní metoda). V následujících letech by měl být dodržen princip, který by nesnižoval průměrný reálný normativ na studenta, i když výše normativu pro studijní programy, počet skupin studijních programů apod. může být inovován podle nových znalostí o skutečných nákladech, podle nových námětů a dohody v reprezentativní komisi i dalších nových skutečností (vycházíme z toho, že v současné době je uskutečňování studijních programů podfinancováno na úkor technického zázemí, modernizace, sociálního vybavení atd.).
ad b.
Výše dotace bude podle zákona o vysokých školách dále zásadním způsobem určena souladem dlouhodobého záměru rozvoje vysoké školy s dlouhodobým záměrem MŠMT rozvoje vysokého školství. Podle souladu zmíněných dlouhodobých záměrů bude rozdělováno navýšení prostředků státního rozpočtu na vzdělávací činnost vysokých škol prostřednictvím tzv. rozvojových programů. Část takto rozdělovaného rozpočtu (finanční prostředky na rozvojové programy) by měla do roku 2005 činit asi 30% rozpočtu na vzdělávací činnost za předpokladu, že bude možno postupně využívat předpokládané navýšení finančních prostředků do vzdělávání (na 6%HDP). Do roku 2005 se předpokládá, že prostředky na vzdělávací činnost budou přidělovány jako dotace, která bude v poměru 70% : 30% určována na základě počtu studentů a příslušného normativu resp. na základě rozvojových programů.
Základní normativní financování bude tedy doplňováno finanční podporou programů, v rámci kterých se uskutečňují inovační záměry a zkvalitnění vzdělávacích činností dle dlouhodobého záměru MŠMT. Prostředky z rozvojových programů povedou k diversifikovanému posílení normativního financování (viz ad a) studijních programů a umožní zohlednit priority státu. MŠMT proto v období do roku 2005 vyhlásí postupně programy, ve kterých budou uplatněny priority dlouhodobého záměru rozvoje vysokých škol.
Ministerstvo v souladu s dotační politikou v rámci:
* podpoří rozvoj bakalářských studijních programů ve smyslu boloňského procesu,
* bude optimalizovat mechanismus financování podle finanční náročnosti studijních programů a s pomocí vyčleněné rezervy provede eventuální úpravy; pravidla rozdělování finanční dotace veřejným vysokým školám budou formulována tak, aby stimulovala snahy managementu vysokých škol zvyšovat poměr student/zaměstnanec a zlepšovat kvalifikační strukturu akademických pracovníků,
* při určování limitu nárůstu počtu studentů vezme v úvahu zájem uchazečů o různé studijní programy i požadavky trhu práce, s cílem postupného odstranění všech limitů,
* zvýší dotaci na stipendia v doktorských studijních programech v průměru na jednoho studenta o 10 % s cílem stimulovat zájem o získání nejvyšší kvalifikace potřebné pro novou generaci akademických pracovníků vysokých škol, vědců a špičkových odborníků a především s cílem zvýšit efektivitu uskutečňování těchto programů (danou poměrem absolventů/počet studentů),
* podpoří efektivnost uskutečňování studijních programů na základě parametrů: počet nových studentů/celkový počet studentů a počet absolventů/celkový počet studentů, které budou součástí mechanismu financování.
poskytne finanční podporu programům, které jsou uvedeny konkrétně v odstavci 3.Rozvojové programy společně s rozvojovými programy pro vyšší odborné školy. Prostředky na navrhované programy vychází z reálné situace v roce 2001, a nově z předpokládaného omezení deklarovaného nárůstu prostředků na rok 2002. V dalších letech je uvažováno s nárůstem až na cca 3 mld. Kč, což umožní předpokládaný nárůst prostředků do školství. Z celkové částky na programy bude asi 0,2-0,3% použito na jejich technické zajištění.
ad c)
Finanční nástroje nepřímého řízení v oblasti výzkumu, vývoje a další tvůrčí činnosti:
V rámci celkové dotace pro vysokou školu bude zachován procentuální podíl připadající na specifický výzkum, i když parametry, podle nichž je tato součást dotace pro jednotlivé vysoké školy přidělována, se mohou upřesňovat a měnit. Tato část dotace vyjadřuje specifikum vysokoškolského vzdělávání, kde výzkum, vývoj a další tvůrčí, popř. umělecká činnost je nedílnou součástí všech typů studijních programů.
Hlavní nástroje pro nepřímé řízení výzkumu a vývoje jsou aplikovány prostřednictvím institucionálních prostředků poskytovaných na výzkumné záměry a na vytvoření a činnost výzkumných center. Výzkumné výsledky jsou předmětem hodnocení nezávislými experty a na jeho základě dochází k přidělení (nepřidělení) dalších finančních prostředků. Ministerstvo zajistí nárůst prostředků do výzkumných záměrů vysokých škol a výzkumných center, na kterých vysoké školy participují, podle schválených Zásad vlády ČR.
Finanční podpora výzkumu a vývoje se tak soustředí na velké projekty (postupné odstranění rozmělňování finančních prostředků) v návaznosti na Národní politiku výzkumu a vývoje.
Finanční podporou výzkumu a vývoje lze dosáhnout toho, že:
Zachována bude účelová finanční podpora výzkumu a vývoje v rámci grantového systému.
ad c.
Důležitým nástrojem pro dosažení vytyčených cílů a motivací pro všechny vzdělávací instituce je objektivní informace o jejich činnosti určená veřejnosti.
Akreditační komise bude pravidelně zveřejňovat výsledky hodnocení skupin fakult i zjištění, jak jsou využívána přijatá doporučení.
Záměrem státu je rozšířit nezávislé hodnotící aktivity o pohled zaměstnavatelů a veřejnosti.
Vysoké školy budou ve svých dlouhodobých záměrech zveřejňovat, jak využívají výsledků a doporučení vnějšího hodnocení Akreditační komisí, zahraničními expertními orgány i zkušenosti z pravidelného vnitřního hodnocení a jeho využití pro řízení.
ad d.
Ministerstvo ve spolupráci s CSVŠ bude organizovat semináře a různé typy diskusí, které budou zaměřeny na osvětovou činnost a seznamování akademické komunity i řídicích struktur vysokých škol se všemi informacemi v oblasti terciárního vzdělávání v ČR i v zahraničí.
K osvětové činnosti bude využita www stránka MŠMT a CSVŠ a časopis AULA.
Prostřednictvím svých členů ve správních radách vysokých škol bude MŠMT aktivně ovlivňovat činnost vysokých škol.
2. Vyšší odborné školy
Vyšší odborné školy představují relativně nový segment terciárního vzdělávání, který se obsahem, organizací i způsobem ukončování studia liší od režimu vzdělávání poskytujícího stupeň vzdělání - úplné střední odborné vzdělání. Proto je na místě tyto specifické rysy zakotvit pro současné období ve školském zákoně, v dlouhodobější perspektivě (3-5 let) v . zákoně o terciárním vzdělávání, který upraví:
Režim zřizování vyšších odborných škol a jejich řízení by měl zůstat operativní a pružný. Vzhledem k převažující velikosti těchto škol, značnému počtu externích učitelů a relativně vysoké fluktuaci studentů není účelné v nich po vzoru vysokých škol plně uplatňovat akademickou samosprávu.
2.1 Rozvoj vyšších odborných škol a rovnost v přístupu k vyššímu odbornému vzdělání
2.2 Změny ve struktuře vyššího odborného vzdělávání
2.3 Personální zabezpečení výuky
3. Rozvojové programy terciárního vzdělávání
Pozn.: uvedené finanční náklady se u všech programů týkají konečného stavu, tj. roku 2005, předpokládaný postupný nárůst prostředků je uveden v Příloze 1.
Program podpory lidských zdrojů
Cílená podpora rozvoje učitelských vzdělávacích programů; podpora růstu mladých akademických pracovníků; podpora kvalifikačního růstu učitelů vyšších odborných škol
Anotace
Pokračování v cílené podpoře rozvoje učitelských vzdělávacích programů a jiných vzdělávacích aktivit, především těch projektů, jejichž financování bylo zahájeno v roce 2000, které umožní doplnění profesní kvalifikace stávajících učitelů, systémovou inovaci učeben a laboratoří pro výchovu učitelů, inovaci a tvorbu nových kurikulí a podporu praktické přípravy učitelů.
Program podpory mladých akademických pracovníků umožní postupné zlepšování věkové struktury kvalifikovaných akademických pracovníků (profesoři, docenti) a podpoří rychlé a kvalitní splnění kritérií pro habilitační řízení;
Umožní zvyšování profesní kvalifikace učitele vyšší odborné školy. Cílem je též vytvoření profilu učitele, jehož náplní bude kromě výuky příslušnému studijnímu programu přiměřená tvůrčí činnost (aplikovaný výzkum a vývoj).
Finanční náklady
1000 mil Kč;
do programu jsou zahrnuty předpokládané prostředky na tvůrčí volno akademických pracovníků včetně vytvoření prostoru pro tvůrčí práci učitelů vyšších odborných škol a podpora učitelských studijních programů (70 mil. Kč)
Program podpory otevřeného evropského systému terciárního vzdělávání - implementace boloňského procesu
Anotace
V rámci procesu vytváření společného evropského prostoru vysokoškolského vzdělávání (”Bologna Follow up”) ministerstvo podpoří:
Finanční náklady
400 mil. Kč (na přípravu nových programů a jejich akreditaci, potřebné vybavení učeben a modernizaci laboratoří atd.,) ve členění cca 300 mil. Kč NIV, 100 mil.Kč IV
Program minimalizace disproporcí mezi nabídkou a poptávkou ve vysokoškolském studiu
Anotace
Program podpory kvantitativního rozvoje v bakalářských studijních programech, o které je ve veřejnosti velký zájem a nabídka zájem nepokrývá (studijní programy zaměřené humanitně a na právní a ekonomické disciplíny). Studijní programy budou orientovány obecně a koncipovány tak, aby byla zajištěna možnost prostupu do profesně orientovaných bakalářských a magisterských studijních programů.
Tyto programy umožní odstranit současné disproporce, a to jak absolutní tak oborové, mezi poptávkou a nabídkou ve studiu. Při uspokojení asi deseti tisíc uchazečů ročně by tento krok mohl být rozhodující pro zavedení zcela volného přístupu na vysoké školy.
Finanční náklady
270 mil. Kč
Rozvoj doktorských studijních programů
Anotace
rozšíření a zvýšení stipendií pro doktorandy: v Dlouhodobém záměru MŠMT.
Finančních náklady
prostředky na stipendia: cca 100 mil. Kč,
Program podpory rozvoje prioritních studijních programů a kursů celoživotního vzdělávání
Anotace
Podpora zavádění a rozšiřování studijních programů, které reagují na podněty z praxe, regionů, sociální situaci, zlepšují výrazně vzdělanostní strukturu v regionu či odvětví nebo výrazným způsobem podporují politiku zaměstnanosti v regionu či odvětví a vybraných kurzů z nabídky programů celoživotního vzdělávání by měla motivovat ty veřejné vysoké školy a vyšší odborné školy, které uvedené možnosti studia nabízejí.
Finanční náklady
cca 100 mil. Kč (z toho 40 mil. Kč na programy celoživotního vzdělávání)
Vzdělávací programy EU
Program SOCRATES, LEONARDO da Vinci
Anotace
Kromě příspěvku EU se v centralizovaných aktivitách předpokládá vlastní vklad konečného uživatele, který by měl dosáhnout v průměru 50% ceny projektu a bude podpořen ze strany státu. Řídící výbor SOCRATES připraví návrh vstupu vyšších odborných škol do programu.
Finanční náklady
50 mil. Kč
Program mobility studentů/žáků a učitelů
Anotace
V souladu s myšlenkou Sorbonnské a Boloňské deklarace a Pražského komuniké, kterou je maximální podpora mobility studentů/žáků a učitelů (s dlouhodobou vizí umožnit, aby každý student mohl během svého studia alespoň jeden semestr strávit na zahraniční vzdělávací instituci), stát podpoří:
Základní myšlenka představuje, že zhruba 20 000 studentů z ČR bude každoročně studovat na zahraničních vysokých školách, což při průměrné podpoře 450 EURO na studenta a měsíc vyžaduje celkové roční náklady asi 3,6 mld Kč. K tomuto předpokládanému stavu lze dospět zhruba do roku 2010 a tudíž je možné odhadnout potřebné náklady na mobilitu studentů v roce 2005 na asi polovinu této částky. Tato částka je pokrývána z prostředků všeobecné pokladní správy (vstupní příspěvek do programů EU) a z podpory konečného uživatele, která bude poskytována z rozvojového programu.
Finanční náklady
800 mil. Kč.
Program podpory zdravotně postižených a jinak handikapovaných studentů/žáků
Anotace
Pro podporu zdravotně postižených (sluchově, zrakově) budou vytvářeny speciální učební texty a vybaveny speciální učebny a poskytována zvláštní pomoc (například znakové tlumočení apod.).
Pro podporu studentů/žáků se sníženou pohyblivostí budou budovány bezbariérové přístupy do vzdělávacích prostor.
Finanční náklady
150 mil. Kč (ve členění 50 mil. Kč NIV a 100 mil. Kč IV)
Program podpory talentovaných studentů bakalářských a magisterských studijních programů a žáků vyššího odborného studia
Anotace
Formou motivačních stipendií bude podporováno asi 6000 nadaných studentů/žáků, což je asi 2,5 % celkového počtu studentů/žáků těchto programů vysokých škol částkou 2 000 Kč po dobu 10ti měsíců.
Finanční náklady
120 mil. Kč
Program podpory center distančního vzdělávání
Anotace
Bude podporován rozvoj stávajících center vybudovaných z prostředků programu PHARE včetně tvorby digitálních učebnic a multimediálních vzdělávacích pomůcek.
Finanční náklady
50 mil. Kč
Program regionální spolupráce
Anotace
Regionální (domácí i zahraniční) spolupráce vysokých škol, jejich fakult a vyšších odborných škol vytvoří základ pro efektivní využití strukturálních fondů (sociálního vzdělávacího fondu) před naším vstupem do EU.
Finanční náklady
10 mil. Kč
Program Fondu rozvoje vysokých škol
Anotace
Tento program je zaměřen na inovaci procesu vysokoškolského vzdělávání a priority jsou na základě analýzy každoročně aktualizovány.
V roce 2001 podpoří projekty zaměřené
Finanční náklady
150 mil. Kč (pouze NIV)
Program Fondu rozvoje vyšších odborných škol (návrh na zřízení)
Anotace
Tento program bude zaměřen na rozvoj a inovaci vyššího odborného vzdělávání a jeho priority budou na základě analýzy každoročně aktualizovány.
Po zřízení tohoto Fondu budou priority směřovány na:
Finanční náklady:
40 mil. Kč (NIV + IV)
Příloha č.1
Rozvojové programy v letech 2001 – 2005
(v mil. Kč)
Realistická varianta upravená na základě srpnového rozhodnutí vlády o rozpočtu
na rok 2002
|
Název programu |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
Poznámka |
|
Podpora lidských zdrojů |
70 |
70 |
200 |
400 |
600 |
1 000 |
|
|
Podpora otevřeného evropského systému terciárního vzdělávání – implementace Boloňské deklarace |
40 |
40 |
100 |
200 |
300 |
400 |
|
|
Minimalizace disproporcí mezi nabídkou a poptávkou ve vysokoškolském studiu |
30 |
30 |
150 |
200 |
250 |
270 |
|
|
Rozvoj doktorských studijních programů |
90 |
90 |
70 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Podpora rozvoje prioritních studijních programů a kursů celoživotního vzdělávání |
70 |
70 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Vzdělávací programy EU |
- |
50 |
50 |
50 |
50 |
Není zahrnuta podpora koneč. Uživatele (v r.2001 – 230mil. |
|
|
Program mobility studentů a učitelů |
50 |
50 |
200 |
400 |
600 |
800 |
|
|
Podpora zdravotně postižených a jinak Handicapovaných studentů |
- |
50 |
75 |
100 |
150 |
||
|
Podpora talentovaných studentů bakalářských a magisterských studijních programů |
- |
40 |
60 |
80 |
120 |
||
|
Podpora center distančního vzdělávání |
- |
20 |
30 |
40 |
50 |
||
|
Program regionální spolupráce |
- |
10 |
10 |
10 |
10 |
||
|
C e l k e m |
350 |
350 |
990 |
1615 |
2230 |
3050 |
|
|
Program Fondu rozvoje vysokých škol |
240 |
240 |
250 |
250 |
250 |
250 |
Již v rozpočtu jako ukazatel G |
|
Program Fondu rozvoje vyšších odborných škol |
- |
20 |
30 |
35 |
35 |
40 |
Návrh na zřízení |
|
Fond vzdělávací politiky |
279 |
279 |
310 |
340 |
370 |
410 |
Již v rozpočtu jako ukazatel F |
|
C e l k e m |
869 |
889 |
1580 |
2240 |
2885 |
3750 |
Návrh programů na rok 2002 nepředpokládá převedení části prostředků na normativní financování
Rozvojové programy v letech 2001 – 2005 (původní návrh)
(v mil. Kč)
Pokud dojde k naplnění programového prohlášení vlády
|
Název programu |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
Poznámka |
|
Podpora lidských zdrojů |
70 |
200 |
400 |
600 |
1 000 |
|
|
Podpora otevřeného evropského systému terciárního vzdělávání – implementace Boloňské deklarace |
40 |
100 |
200 |
300 |
400 |
|
|
Minimalizace disproporcí mezi nabídkou a poptávkou ve vysokoškolském studiu |
30 |
150 |
200 |
250 |
270 |
|
|
Rozvoj doktorských studijních programů |
90 |
70 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Podpora rozvoje prioritních studijních programů a kursů celoživotního vzdělávání |
70 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Vzdělávací programy EU |
- |
50 |
50 |
50 |
50 |
Není zahrnuta podpora koneč. Uživatele (v r.2001 – 230mil. |
|
Program mobility studentů a učitelů |
50 |
200 |
400 |
600 |
800 |
|
|
Podpora zdravotně postižených a jinak Handicapovaných studentů |
- |
50 |
75 |
100 |
150 |
|
|
Podpora talentovaných studentů bakalářských a magisterských studijních programů |
- |
40 |
60 |
80 |
120 |
|
|
Podpora center distančního vzdělávání |
- |
20 |
30 |
40 |
50 |
|
|
Program regionální spolupráce |
- |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
|
C e l k e m |
350 |
990 |
1615 |
2230 |
3050 |
|
|
Program Fondu rozvoje vysokých škol |
240 |
250 |
250 |
250 |
250 |
Již v rozpočtu jako ukazatel G |
|
Program Fondu rozvoje vyšších odborných škol |
- |
30 |
35 |
35 |
40 |
Návrh na zřízení |
|
Fond vzdělávací politiky |
279 |
310 |
340 |
370 |
410 |
Již v rozpočtu jako ukazatel F |
|
C e l k e m |
869 |
1580 |
2240 |
2885 |
3750 |
Navržená celková částka na rozvojové programy terciárního vzdělávání v roce 2005 vychází z předpokladu navýšení prostředků do vzdělávání na 6 % HDP.
Předpokládá se postupné navyšování prostředků do rozpočtu školství a z toho vychází návrh postupného zvyšování prostředků na uvedené programy.
Příloha č. 2
Regionální struktura veřejných vysokých škol
Soukromé vysoké školy k 1.1.2001
název místo druh právnické osoby
Akademie STING Brno o.p.s.
Anglo-americký institut liberálních studií Praha o.p.s.
Bankovní institut Praha a.s.
Evropský polytechnický institut Kunovice s.r.o.
Institut restaurování a konzervačních technik Litomyšl o.p.s.
Literární akademie (Soukr.v.š.J. Škvoreckého) Praha s.r.o.
Pražská vysoká škola psychosociálních studií Praha s.r.o.
Pražský technologický institut Praha o.p.s.
Soukromá vysoká škola ekonomických studií Praha s.r.o.
ŠKODA AUTO a.s. Vysoká škola Mladá Boleslav a.s.
Vysoká škola aplikovaného práva Praha s.r.o.
VŠ cest. ruchu, hotelnictví a lázeňství Praha s.r.o.
Vysoká škola finanční a správní Praha o.p.s.
Vysoká škola hotelová Praha s.r.o.
Vysoká škola J.A.Komenského Praha o.p.s.
VŠ Karla Engliše v Brně Brno a.s.
Vysoká škola Karlovy Vary Karlovy Vary o.p.s.
Vysoká škola obchodní Praha o.p.s.
Vysoká škola podnikání Ostrava a.s.
Vysoká škola veřejné správy a mezinárod. vztahů Praha o.p.s.
Aktuální údaje o kvantitativním vývoji soukromého vysokého školství, tj. přehled institucí, které získaly státní souhlas k působení jako soukromá vysoká škola lze nalézt na průběžně aktualizované www stránce ministerstva, věnované vysokým školám.
Poznámka:
Podrobnější pohled na nové studijní programy předkládané k akreditaci ukazuje, že 67 % nabízených studijních programů soukromými neuniverzitními vysokými školami je orientováno na ekonomiku, 5,5 % na právní disciplíny, 5,5 % na informatiku nebo aplikace výpočetní techniky, 5,5 % na aplikovanou ekologii a zbývajících 16,5 % na umělecké obory. S výjimkou 1 magisterského studijního programu se vesměs jedná o bakalářské studijní programy. Žadatelé o zřízení soukromé vysoké školy předkládají k akreditacím především studijní programy, které jsou finančně nejméně náročné, ale i relativně mnohem nákladnější umělecké obory, u nichž se očekává, a dosavadní zkušenost to potvrzuje, velký zájem ze strany uchazečů, a to bez ohledu na začínající problémy s jejich zaměstnaností po ukončení studia. Společným znakem zamítnutých nebo stažených žádostí je nedostatečné zpracování záměrů výzkumné, vývojové nebo další tvůrčí činnosti nebo alespoň neodpovídající podmínky pro její uskutečňování.
V řadě projednávaných žádostí jsou navrhované bakalářské studijní programy zpracovány jako ”zhuštěná" podoba obdobných magisterských studijních programů (především v právních disciplínách), takže jejich absolvent by podle názoru AK nebyl odpovídajícím způsobem připraven pro výkon povolání, jak vyplývá pro bakalářské studijní programy z dikce zákona o vysokých školách i z výkladu Boloňské deklarace.
Problematické a diskusi vyvolávající je personální zajištění obecně. Jedná se o hledání vyváženého poměru mezi ”interními" a ”externími" vyučujícími a mezi odborníky se zkušenostmi s působením na vysoké škole nebo alespoň s vědeckou či jinou tvůrčí činností, významnými odborníky z praxe a ostatními vyučujícími. Podrobnější analýza stavu projednávaných žádostí je zveřejněna na www stránkách ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy), a to v části věnované soukromým vysokým školám.
Příloha č. 3
Přihlášení a zapsaní studenti na vysoké školy a žáci na vyšší odborné školy**/ (v tisících)
|
Rok |
1989/90 |
1990/91 |
1991/92 |
1992/93 |
1993/94 |
1994/95 |
1995/96 |
1996/97 |
1997/98 |
1998/99 |
1999/00 |
2000/01 |
|
Přihláš. |
51,4 |
59,5 |
55,0 |
66,8 |
67,8 |
72,1 |
80,7 |
102,3 |
114,6 |
118,3 |
116,6 |
110,5 |
|
Zapsaní |
26,7 |
27,5 |
23,9 |
25,3 |
29,0 |
36,5 |
41,0 |
50,6 |
55,6 |
56,7 |
58,0 |
52,2 |
|
Poměr/* |
100 |
103 |
89 |
95 |
109 |
137 |
154 |
190 |
208 |
212 |
216 |
196 |
/*
poměr zapsaných studentů a žáků k roku 1989/90 v %Pramen: Tisková zpráva ÚIV ze dne 15.12.1999, rok 2000/01 z materiálu UIV pro 3.PV (2001) MŠMT
/** Vyšší odborné studium bylo zavedeno experimentálně v roce 1992 (15 škol vyššího studia), od roku 1995 jsou zavedeny vyšší odborné školy novelou ”školského zákona”.
Konkrétní situace v roce 2000 – podrobný rozbor
Problém věkového rozložení uchazečů o studium na vysokých školách.
Stále je zdůrazňováno, že v tzv. odložené poptávce po studiu je velké procento uchazečů starších, kterým bylo studium odpíráno již před rokem 1989. Znamená to, že se jedná o uchazeče, kteří ukončili střední školu před více než deseti lety. Rok 2000 jim teoreticky poskytoval vhodnou příležitost k využití. Realita: Z této věkové kategorie (30ti letí a starší) se hlásilo na vysoké školy v roce 2000 k prezenčnímu studiu 1672 uchazečů, do ostatních forem studia 7468 uchazečů tj. celkem 9140 uchazečů. Z tohoto počtu bylo 2525 uchazečů přijato a 2452 se zapsalo. Tato věková skupina představovala asi 10% uchazečů a v počtu zapsaných tvořila asi 5,6% část. Úspěšnost starších uchazečů v přijímacím řízení je výrazně nižší (asi 27%) ve srovnání s uchazeči, kteří právě ukončili střední školu (48%).
Tiskové zprávy ÚIV a další materiály, které z nich čerpají, většinou uvádějí jako základní data k posouzení převisu poptávky nad nabídkou počty přihlášek a počty zapsaných studentů. Tato čísla jsou pro úplnost statistiky jistě důležitá, ale: K přijímacímu řízení se dostaví méně studentů, než je počet fyzických osob, které podaly přihlášky. Ty, kteří k přijímacímu řízení nepřijdou, nelze počítat mezi neuspokojené, protože se možnosti studia z nejrůznějších důvodů sami zřekli a svůj původní úmysl ze své vlastní vůle zrušili. Stejně tak nelze mezi neuspokojené uchazeče počítat ty, kteří byly přijati, ale ke studiu se nezapsali – opět z nejrůznějších důvodů, které nejsou zmapovány, ale učinili tak z vlastní vůle.
Převis poptávky nad nabídkou je proto vhodné vyjádřit ve skutečném počtu fyzických osob, které se dostavily k přijímacímu řízení (98 000) a počtu fyzických osob, které byly přijaty ke studiu (66 300). V roce 2000 nebylo z tohoto pohledu uspokojeno 31 700 uchazečů, což je méně, než jedna třetina uchazečů.
Tato interpretace je v zásadním rozporu s výše uvedenými materiály (Zpráva ÚIV pro PV MŠMT z ledne 2001). Citovaná zpráva uvádí, že neuspokojena byla více než polovina uchazečů o studium a vychází přitom z počtu osob, které podaly přihlášky (110 tis.) a z počtu skutečně zapsaných uchazečů (52,5 tis.)
Příloha č. 4
Věková struktura nově jmenovaných profesorů
|
Rok |
1991 |
1992 |
1993 |
1994 |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
|
Počet |
256 |
225 |
189 |
86 |
133 |
77 |
179 |
149 |
89 |
120 |
|
Věkový průměr |
63 |
59 |
58 |
57 |
57 |
57 |
55 |
55 |
55 |
55 |
Pozn.: V roce 1990 bylo podle zákona č.39/1980 Sb. jmenováno 431 profesorů, jejichž věková struktura není objektivně srovnatelná s roky následujícími, neboť řada ze jmenovaných profesorů byla jmenována v rámci rehabilitací.
Příloha č.5
Zřízení vysoké školy neuniversitního typu z vyšší odborné školy zřízené krajem
odborné posouzení Akreditační komisí a vydání jejího stanoviska k případné akreditaci studijního programu – teoretický problém neexistuje. Z vytipovaných programů byly zatím kladně posouzeny programy jedné vyšší odborné školy. Programy druhé vyšší odborné školy jsou v projednávání, ostatní vytipované vyšší odborné školy (asi šest) zatím žádné studijní programy Akreditační komisi nepředložily. Důvodem může být nezkušenost a proto zbytečné váhání, skupina 3 je připravena odborně pomoci.
Udělení akreditace může být uskutečněno až po ustavení vysoké školy zákonem (akreditace je nepřenosná a musí být tedy udělena vysoké škole)
zákon může iniciovat poslanec, státní správa (MŠMT) nebo zastupitelstvo kraje, teoreticky nejde o problém
první návrh “vzorového” typu případného zákona je připraven ve skupině 3
zákon č.111/1998Sb. o vysokých školách převedl státní majetek do vlastnictví stávajících veřejných vysokých škol, nevyžaduje však, aby vysoká škola pro svoji činnost svůj majetek měla. Tudíž jsou podle našeho názoru dvě možná řešení:
příslušný region se dohodne s předkladatelem zákona, že bude souhlasit s převedením majetku do vlastnictví zřizované veřejné neuniverzitní vysoké školy
nově zřízená vysoká škole nebude mít vlastní majetek a bude odkázána na dohodu s regionem o nájmu majetku a cenu za nájem. Situace by byla velmi podobná té, ve které se nacházely státní vysoké školy v době platnosti zákona č.172/1990Sb. a které užívaly majetek obcí. Zřízení školy by mělo být s krajem předjednáno, měl by k němu být vysloven souhlas a dohodnut způsob a konkrétní podmínky pro užívání majetku (v materiálu o transformaci vybraných vyšších odborných škol na veřejné vysoké školy neuniversitního typu byla skupina 2 pověřena projednáním příslušných konkrétních případů).
Veřejnou vysokou školu lze zřídit jenom zákonem a základním předpokladem by měla být smysluplnost tohoto záměru
Studium na vysokých školách neuniversitního typu – možnost poskytování vyššího odborného studia
Obě možnosti vyžadují rozbor právním odborem MŠMT, zda je možné je využít a pokud ne, návrh, jak řešit praktické problémy.